Nokia: Mobilt WiMax kan blive et hit

Teknologigiganten Nokia peger på mobil WiMax som en lovende teknologi for de selskaber, der omkring årtusindeskiftet tabte kampen om de kostbare licenser.

Espoo, Finland : Selv om blækket dårligt er blevet tørt på de milliardregninger, som europæiske teleselskaber har skrevet ud for investeringer i netværk til 3G-mobiltelefoni, kan der være yderligere konkurrence på vej på det mobile bredbåndsmarked.

I en ny rapport om mobilt WiMax udarbejdet af Nokia, peger selskabet nemlig på teknologien som en lovende alternativ mobil platform for teleselskaber, der ikke har en 3G infrastruktur.

WiMax - også kendt som 802.16 - er en trådløs standard, der gør det muligt at dække områder på mange kilometer kilometer. Den kan minde om WiFi, men giver en betydelig bredere dækning.

Videreudvikling nødvendig

I udgangspunktet var WiMax en teknologi primært rettet til brugere af faste bredbåndsopkoblinger i områder, hvor det ikke var teknisk muligt eller profitabelt at tilbyde bredbånd via, for eksempel, ADSL.

Men en videreudvikling af standarden gør det også muligt for den at håndtere mobile terminaler, vurderer Nokia i rapporten.

- Det mobile WiMax vil tilbyde et langt bredere udvalg af applikationer, såsom at udvide eksisterende WiFi kontornetværk, og dermed give brugerne konstant adgang, når de er ude af kontoret, skriver selskabet

Salg begynder i 2008

Nokias chief technology officer, Tero Ojanperä, forventer, at Nokia vil begynde at sælge telefoner, der kan roame på WiMax fra 2008.

Det er stadig tidligt, men succesen for WiMax synes sikret på grund af den store opbakning teknologien har fået, med udbredt og aktivt samarbejde på tværs af industrier.

For mobile netværksoperatører, der allerede har 3G netværk peger Nokia på såkaldt Long Term Evolution of Universal Terrestrial Radio Access Network, mundret forkortet til LTE, som en logisk udviklingsvej.

LTE tilbyder hastigheder på mellem 50 og 100 mbps.

Nokia forventer, at LTE, der kan give mobile opkoblingshastigheder på højde med nutidens faste forbindelser, vil være i kommerciel distribution fra 2009.

Det stadig stigende antal teknologier gør dog ikke nødvendigvis livet lettere for teleoperatørerne, når de skal træffe langsigtede investeringsbeslutninger.

- Der er ingen nemme svar, påpeger Tero Ojanperä, Nokias chief technology officer.

- Enhver operatør må kigge på sine udviklingsplaner, på hvilket spektrum, der er til rådighed, siger han.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS