Nokia: Mobilt WiMax kan blive et hit

Teknologigiganten Nokia peger på mobil WiMax som en lovende teknologi for de selskaber, der omkring årtusindeskiftet tabte kampen om de kostbare licenser.

Espoo, Finland : Selv om blækket dårligt er blevet tørt på de milliardregninger, som europæiske teleselskaber har skrevet ud for investeringer i netværk til 3G-mobiltelefoni, kan der være yderligere konkurrence på vej på det mobile bredbåndsmarked.

I en ny rapport om mobilt WiMax udarbejdet af Nokia, peger selskabet nemlig på teknologien som en lovende alternativ mobil platform for teleselskaber, der ikke har en 3G infrastruktur.

WiMax - også kendt som 802.16 - er en trådløs standard, der gør det muligt at dække områder på mange kilometer kilometer. Den kan minde om WiFi, men giver en betydelig bredere dækning.

Videreudvikling nødvendig

I udgangspunktet var WiMax en teknologi primært rettet til brugere af faste bredbåndsopkoblinger i områder, hvor det ikke var teknisk muligt eller profitabelt at tilbyde bredbånd via, for eksempel, ADSL.

Men en videreudvikling af standarden gør det også muligt for den at håndtere mobile terminaler, vurderer Nokia i rapporten.

- Det mobile WiMax vil tilbyde et langt bredere udvalg af applikationer, såsom at udvide eksisterende WiFi kontornetværk, og dermed give brugerne konstant adgang, når de er ude af kontoret, skriver selskabet

Salg begynder i 2008

Nokias chief technology officer, Tero Ojanperä, forventer, at Nokia vil begynde at sælge telefoner, der kan roame på WiMax fra 2008.

Det er stadig tidligt, men succesen for WiMax synes sikret på grund af den store opbakning teknologien har fået, med udbredt og aktivt samarbejde på tværs af industrier.

For mobile netværksoperatører, der allerede har 3G netværk peger Nokia på såkaldt Long Term Evolution of Universal Terrestrial Radio Access Network, mundret forkortet til LTE, som en logisk udviklingsvej.

LTE tilbyder hastigheder på mellem 50 og 100 mbps.

Nokia forventer, at LTE, der kan give mobile opkoblingshastigheder på højde med nutidens faste forbindelser, vil være i kommerciel distribution fra 2009.

Det stadig stigende antal teknologier gør dog ikke nødvendigvis livet lettere for teleoperatørerne, når de skal træffe langsigtede investeringsbeslutninger.

- Der er ingen nemme svar, påpeger Tero Ojanperä, Nokias chief technology officer.

- Enhver operatør må kigge på sine udviklingsplaner, på hvilket spektrum, der er til rådighed, siger han.

Annonce

Event: SAP Excellence Day 2027

It-løsninger | Online og København

Oplev stærke cases og de nyeste muligheder med SAP, fysisk eller online.

9. februar 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Peer Leerbæk som Key Account Manager ved netIP's kontor i Herlev. Han kommer fra en stilling som IT-Sikkerhedsrådgiver hos SeeSafe IT. Han har tidligere beskæftiget sig med kunderådgivning og account management bla. som KAM hos Comit gennem godt 4 år. Nyt job

Peer Leerbæk

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S