IBM betaler 376 millioner for overarbejde

IBM har indgået forlig i en sag, hvor it-koncernen har været tiltalt for uretmæssigt at tilbageholde overarbejdsbetaling. Forliget indebærer, at IBM betaler 376 millioner kroner til 32.000 medarbejdere.

For at slippe for en retssag for ulovligt at tilbageholde overarbejdsbetaling har it-koncernen IBM indgået et forlig. Det skriver Wall Street Journal.

Ifølge forliget skal IBM betale 376 millioner kroner til i alt 32.000 af sine medarbejdere.

Tvunget overarbejde

Sagen blev anlagt ved en domstol i San Fransisco af tre ansatte, der ifølge Wall Street Journal hævder, at de blev tvunget til at arbejde mere end 40 timer om ugen og i weekenderne uden at få overarbejdsbetaling.

De omfattede ansatte er hos IBM klassificeret som "Technical Services Professional and Information Technology Specialists," og det fik IBM til at se dem som "højt specialiserede medarbejdere," der ifølge den amerikanske Fair Labor Standards Act og de californiske arbejdsretslige love er udelukket fra overarbejdsbetaling.

Den gik ikke

Men den gik ikke.

De mange medarbejdere var langt fra de lederstillinger og specialistfunktioner, som betyder ingen ekstra betaling for overarbejde.

- Disse ansatte arbejdede med manualer for at fejlrette computerproblemer, siger deres advokat James M. Finberg, fra Lieff Cabraser Heimann & Bernstein LLP, til Wall Street Journal.

De enkelte IBM-ansatte får fra 300 kroner til mere end 100.000 kroner udbetalt alt efter rang og antal timer, de har arbejdet over.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    Digital suverænitet kræver mere end strategier

    Danmark vil mindske afhængigheden af globale techgiganter, men det kræver mere end politiske formuleringer og strategier, understreger PROSA’s formand Niels Bertelsen.

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Paychex Europe

    Product Manager, AI & Shared Capabilities

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S