Kommunalreform koster Krak-ansatte juleferien

Krak har inddraget juleferien hos drifts- og udviklingsmedarbejderne, fordi firmaet først i sidste uge modtog vigtige vejkoder fra Indenrigsministeriet i forbindelse med kommunalrefomen. Det koster millioner, siger it-direktør.

Der bliver ingen juleferie til Kraks driftsfolk i år. Samtidig risikerer firmaets udviklere at blive kaldt på arbejde med dags varsel.

Korttjenesten har nemlig inddraget juleferien for en række af firmaets ansatte for at nå at være klar med opdaterede søgefunktioner, når kommunalsammenlægningen efter nytår er en realitet.

Det siger Per Palmkvist Knudsen, som er it-direktør hos Krak.

- Driftsfolkene ved godt, at der ikke bliver nogen juleferie. Samtidig har udviklerne fået at vide, at de skal kunne komme ind med dags varsel, hvis vi får brug for dem, siger Per Palmkvist Knudsen.

Fik oplysninger sent

Årsagen til travlheden skyldes, at kortgiganten, sammen med konkurrenterne, først i sidste uge fik de nødvendige data på landets 108.000 gader og veje udleveret af Indenrigsministeriet.

Derfor arbejder de ansatte nu på højtryk for at nå at implementere og ændre dataene i firmaets database, så brugerne får de rigtige resultater frem på skærmen fra den 2. januar.

- Jeg vil tro at vi alle sammen har rigtigt, rigtigt travlt. Vi fik først dataene fra Indenrigsministeriet i sidste uge. Det er tankevækkende så kort tid, som vi it-folk altid har til at udføre politikernes ønsker, siger Per Palmkvist Knudsen.

Vigtige informationer

Vejkoderne bruges til at identificere landets veje. Og når kommunalreformen træder i kraft, skifter to tredjedele af landets veje kode, fordi kommunegrænserne flyttes.

Samtidig betyder de store administrative ændringer eksempelvis, at amter bliver nedlagt, og at retskredse og politikredse ændres.

- Når først man begynder at pille i denne her struktur, så er det typisk ting, vi har registreret, siger Per Palmkvist Knudsen.

Han mener, at årsagen til den sene levering af de nødvendige data skyldes, at der er tale om nye forvaltninger. Samtidig har kommunerne også først skulle omdøbe vejnavne og have overblik over vejnettet.

- Men det er overraskende sent, siger Per Palmkvist Knudsen.

Ændringerne kræver flere mandeårs arbejde, som løber op i et endnu ukendt millionbeløb for virksomheden.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra SoftwareOne

    Glem hypen: Her er tre steder hvor AI allerede leverer

    Ifølge SoftwareOne ligger de reelle AI-gevinster gemt i områder af central betydning for forretningen.

    Netcompany A/S

    Senior Network Engineer

    Københavnsområdet

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Afdelingschef til GDPR & Tech Regulation

    Sydjylland

    Danoffice IT

    Netværksarkitekt med kundeflair

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos