Microsoft vil købe sig til rettelser i Wikipedia

Microsoft har tilbudt en australsk blogger penge for at rette i artikler på det brugerdrevne leksikon Wikipedia. Tiltaget skaber heftig diskussion i wikipedia-communitiet.

I mandags skrev den australske softwareingeniør, Rick Jelliffe, på sin blog, at Microsoft havde tilbudt ham betaling for at rette i forskellige artikler på wikipedia.org. Tilbuddet har affødt en følelsesladet debat på hans blog.

Microsoft havde tidligere henvendt sig til Wikipedia, men ikke fået noget svar.

- Microsoft fik ikke noget svar. Derfor besluttede vi, at det var vigtigt at udpege nogen til at tage hånd om de fejl, der var i visse artikler, lyder det fra Microsofts talsperson, Cathrine Brooker.

Wikipedia er et online leksikon, som alle frit kan redigere. Det bliver næsten udelukkende drevet af frivillige.

Omkring 1.000 frivillige administrere den engelsksprogede version af Wikipedia, og sammen sætter de retningslinierne for sitet.

Tilføjelser og rettelser

Rick Jelliffes blog-indlæg har genereret mere end 130 kommentarer, der både taler for og imod tilbuddet fra Microsoft.

Microsoft ønskede at få lavet tilføjelser eller rettelser i artikler om OpenDocument Format, der er et open source fil-format og i artikler om Microsoft Office Open XML, som kan ses som en konkurrent til open source formatet.

- Meningen med Microsofts samarbejde med Jelliffe var at få flere personer til at skrive i artiklerne, så de kunne blive mere informative, siger Cathrine Brooker.

Oversat af Christian Carlsen

Annonceindlæg fra Computerworld

AI’s produktivitetsparadoks: Hvor bliver gevinsterne af?

Undersøgelser i Danmark og udlandet tyder på, at AI endnu ikke for alvor kan aflæses i produktivitet og bundlinje.

Statens IT

IT-projektleder hos Statens It

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Managing Architect

Københavnsområdet

Ringkjøbing Landbobank – Nordjyske Bank

Forretningsudvikler til procesoptimering

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S