Danske Software Innovation slap for fyringer

Manglende indtjening var baggrunden for, at Software Innovations koncernchef forlod skuden sidste sommer, og at 25 ud af 300 medarbejdere blev fyret i Norge. I Danmark er indtjeningen derimod i orden, og der skal ansættes.

Nu skal Software Innovation strømlines, og omsætningen sparkes i vejret med 25 millioner kroner.

- Vi går i offensiven med løsninger, der sigter på en helhed snarere end bare virksomhedernes salgsafdelinger, siger Jakob Bring Truelsen, administrerende direktør for Software Innovations danske datterselskab.

Når Software Innovation taler løsninger, er der tale om såkaldte content management systemer, der hjælper kunderne med at holde styr på såvel dokumenter som kunderelationer.

Produktet Public 360 er rettet mod det offentlige marked, mens Corporate 360 sigter på det private kunder.

Konkurrenterne er eksempelvis ScanJour og Traen, hvor ScanJour ifølge Bring Truelsen uomtvisteligt er Software Innovations væsentligste konkurrent.

Vi vil være størst

Målet for Software Innovation er intet mindre end at blive "Nordens førende selskab indenfor intelligente it-løsninger, som understøtter virksomheders forretningsprocesser."

Selskabet har haft problemer i Norge, hvor forretningen er knap så fokuseret med en udviklingsafdeling og aktiviteter inden for drift udover kerneforretningen content management.

- Den norske forretning skal have øget fokus og, kort sagt, sælge mere til en højere pris, siger Jakob Bring Truelsen.

Vaklende indtjening

Den vaklende indtjening i Norge førte sidste sommer til, at den daværende koncernchef Per Kveim forlod selskabet, og at 25 ud af de 300 norske ansatte fik en fyreseddel.

I dag hedder koncernchefen Frode Haugli.

Det er ham, der står bag, at Software Innovation fremover udelukkende skal udvikle produkter indenfor kerneområdet og på alle andre områder arbejde tættere sammen med partnere, ikke mindst Microsoft.

En af hver

På koncernplan strammer selskabet sin forretningsmodel op med ét softwarehus og ét konsulenthus, som skal arbejde tæt sammen, men som også kan arbejde uafhængigt af hinanden.

Herhjemme vil direktøren gerne finde fem-ti nye medarbejdere og forventer at øge omsætningen med 25 millioner kroner til cirka 100 millioner i år.

- Derudover forventer jeg et rigtig godt resultat på bundlinjen med en overskudsgrad på en syv-otte procent, lyder det.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S