Norsk forlag dropper DRM til fordel for vandmærke

Et norsk forlag har droppet den kontroversielle DRM-kopibeskyttelse og udruster i stedet mp3-filerne med et vandmærke mod piratkopiering.

Det norske forlag Lydbokforlaget vil sælge sine lydbøger i mp3-format. Firmaet dropper i den forbindelse DRM-kopibeskyttelsen, der medfører, at filerne ikke kan afspilles på alle mp3-afspillere.

I stedet indføres et indbygget vandmærke, som kan identificere køberen.

Branchen har generelt været skeptisk over for mp3-formatet, da formatet har været forbundet med manglende kopibeskyttelse, men det har Lydbokforlaget fundet en løsning på.

"Sikring mod ulovlig kopiering har været meget vigtig for os. Den traditionelle kopibeskyttelse har dog vist sig at skabe tekniske problemer ved afspilning af filerne, og derfor har vi valgt en anden løsning," siger forlagschef Herborg Hongset til digi.no.

"Vi har valgt en ny teknologi, der udstyrer lydfilerne med et vandmærke og et fingeraftryk. Det er usynligt og ikke hørbart," siger han.

Da lydfilerne ikke er kopibeskyttede med DRM, kan de afspilles på alle typer mp3-afspillere.

Køberen har ansvaret

Når filerne er hentet, stemples de med et digitalt mærke, der skal værne om ophavsretten og beskytte mod piratkopiering.

Mærket forsynes med informationer om, hvem der har købt produktet. Køberen pålægges således ansvaret for, at der ikke tages kopier til andet end privat brug.

Man har nemlig lov til at tage kopier til privat brug, mens anden kopiering og spredning af lydbøgerne er forbudt.

Vandmærket består af ikke hørbare informationer i lydfilen. Det påvirker således ikke filformatet eller brugen af lydfilerne.

Mærkningen indeholder en kode, der kan identificere kunden, som har købt den aktuelle fil, og den følger filen ligegyldig, hvor den gemmes.

Opdages en piratkopieret fil, kan firmaet spore kunden og holde vedkommende ansvarlig for misbruget.

Farvel til DRM

Flere, herunder Appel-chefen Steve Jobs, har argumenteret for, at der bliver mindre piratkopiering, hvis producenterne tilbyder produkter uden de irriterende begrænsninger, DRM-systemerne pålægger.

Det har det norske forlag taget til efterretning og satser på, at den nye mærkningsmetode vil give kunderne fornyet købelyst.

Forlaget har allerede lagt over 800 mp3-titler ud til download.

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S