"Vi har ingen jobkartel-aftaler - og det ligner slet ikke IBM, at have sådanne aftaler."
Sådan udtaler den norske landechef Morten Thorkildsen til Computerworlds norske søster-udgivelse, idg.no.
"For vores ansatte er arbejdsmarkedet frit. De kan arbejde der, hvor de vil,” lyder det.
Selvom den norske landechef ikke vil kommentere de danske forhold, fortæller han til IDG.no, at de hemmelige jobkarteller i Danmark ikke er repræsentative for hele selskabet.
"Det ligner ikke IBM. Vi plejer at være ganske åbne med meget frihed til de ansatte. Men jeg kan ikke kommentere det, som sker i Danmark, siger han til IDG.no.
Retssag lurer i Belgien
Men også i Belgien er de hemmelige aftaler dukket op.
IBM i Belgien erkender blankt, at firmaet skal godkende enhver ansættelse hos underleverandører og kunder, der ønsker at ansætte medarbejdere fra IBM.
Og medarbejderne kender ikke til dette standard-vilkår, ifølge den belgiske fagforening ACV.
"Vi fandt først ud af det, da en af vores medlemmer klagede over det," siger konsulent Koen Dries fra ACV.
Under den efterfølgende kommunikation mellem fagforeningen og IBM erkendte IBM altså at de hemmelige jobkarteller var standard i aftalerne.
Fagforeningen vil nu høre Arbejdsministeriet om jobkartellerne er lovlige, og overvejer juridiske muligheder for at komme dem til livs.
Fagforening undrer sig
Den danske fagforening Prosa undrer sig over, at det er nødvendigt med jobkarteller i nogle lande, men ikke i andre.
”Det kan åbenbart lade sig gøre i Norge uden jobkarteller. Hvorfor kan det så ikke lade sig gøre i for eksempel Danmark?" spørger næstformand Jan Irgens fra Prosa.
Han efterlyser en udmelding fra den amerikanske IBM-topledelse - ikke mindst efter jobkartel-sagen i sidste måned tog en radikal drejning for en medarbejder hos IBM Denmark, der forsøgte at få øverste topchef Sam Palmisano i tale om jobkarteller.
Men sikkerhedskonsulent Claus Bobjerg Juul blev fyret, efter han var kommet hjem fra en tur til USA, hvor han til IBMs generalforsamling i Knoxville ville stille en række spørgsmål om IBMs praksis.
Det lykkes dog ikke, for da Claus Bobjerg Juul fik mikrofonen i hånden sluttede generalforsamlingen.
I dag sagsøger Claus Bobjerg Juul IBM Denmark for uberettiget fyring og for uvidende at have været underlagt jobkartel-aftaler.
I et skriftligt svar til Computerworld oplyser IBM:
"IBM opererer inden for den lovgivning, som gælder i de lande, hvor vi har aktiviteter."
