Topnordic køber fiber-firma for en slik

Topnordic køber fiberfirma for en slik. Alle medarbejdere flytter med til Topnordic.

It-storspilleren Topnordic har købt fibervirksomheden Cablux for 10 millioner kroner. Og det er billigt, siger økonomidirektør hos Topnordic, Martin Trolle.

"Det er ikke superdyrt. Vi synes, at det er en god forretning," siger Martin Trolle.

Topnordic regner med, at købet af Cablux vil øge den årlige omsætning med 40 millioner kroner allerede det første år. Og holder det stik, er købsprisen givet godt ud.

[bFornuftig pris[/b]
"Vi regner med, at det skal give et bidrag fremadrettet på fire millioner kroner EBITDA. (Earnings before interest, taxes, depreciation and amortization) Og så er det jo en ganske fornuftig pris hele vejen rundt," siger Martin Trolle.

Alle 35 ansatte hos Cablux overgår til Topnordic på de samme vilkår, som de hidtil har arbejdet under.

Firmaet påbegynder så snart som muligt en flytning af medarbejderne til Topnordics afdelinger i Ballerup, Odense Århus og måske også i Aalborg-afdelingen. Herefter har Topnordic omkring 145 medarbejdere i alt.

"Vi skal heldigvis ikke ud i nogen fyringsrunder. Alle får tilbudt et job, hvis de vil have det. Vi er i den lykkelige situation, at vi heldigvis har god brug for arbejdskraft," siger Martin Trolle.

Købt til vækst

Han understreger, at der ikke er tale om et defensivt opkøb, men at tanken er at få en fælles butik til at vokse.

Også cheferne hos Cablux følger med over i Topnordic.

Dog bliver administrerende direktør, Torben Jørgensen, i Cablux, der rent juridisk vil stå tilbage som et tomt selskab, efter at Topnordic har overtaget aktivisterne.

Kraftig vækst i vente

Med købet regner Topnordic med at blive den stærkeste aktør på fibermarkedet.

Ifølge Martin Trolle vil fibermarkedet formentlig vokse fra 25.000 private fiberforbindelser til en million.

"Det er et pænt interessant marked at være i for os," siger Martin Trolle.

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Analytiker til Security Operations Center i Cyberdivisionen

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos