EU-lov ruster dansk fagforbund i retssag mod IBM

Fagforbundet Prosa jubler over EU-Kommissionens melding om, at jobkarteller er i strid med EU-lov. En klar fordel i forbundets jobkartel-retssag mod IBM, lyder det.

EU-kommisionens svar i går til socialdemokraternes Ole Christensen er en halv sejr for Prosa, der kører retssag mod IBM.

Det mener Prosa.

"Svaret er utroligt vigtigt for sagen, da det soleklart giver os ret i vores væsentligste del af sagen mod IBM. Derfor er det en halv sejr for os," siger faglig leder Hanne Lykke Jespersen fra Prosa.

Hun forklarer, at det springende punkt i sagen mod IBM er, om jobkarteller er et væsentlig vilkår for ansættelsen.

Hvis det er tilfældet, skal det nemlig oplyses til den ansatte, ifølge ansættelsesbevisloven.

Og i svaret fra EU-Kommissionen lyder det:

"Virkningen af en sådan aftale (red. jobkartel-aftale) ville svare til en konkurrenceklausul og vil derfor på grund af dens vigtighed for de pågældende arbejdstagere kunne ses som et væsentligt punkt i ansættelsesforholdet mellem arbejdstageren og den arbejdsgiver, som er part i nonsolicitationsaftalen.".

Dermed står Claus Bobjerg Juul, som Prosa kører sagen for, rigtigt godt i retssagen, vurderer den juridiske chef for Prosa.

Erstatningens størrelse

Tilbage står imidlertid erstatningens størrelse.

"Det er vi meget spændte på," siger Hanne Lykke Jespersen.

Fagforeningen har krævet 196.000 kroner af IBM.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Er jeres mødelokaler sikre nok?

    Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

    Banedanmark

    Nyuddannede til Banedanmarks IT-afdeling

    Københavnsområdet

    Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø

    Teamleder til Application Management

    Fyn

    Nextway Software A/S

    Product Configuration Specialist

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS