Mobilitets-krav bremser virtualisering af kontor-pc'er

TEMA: Kravet om at kunne arbejde på farten kan koste masser af tabte effektiviseringskroner. Mobiliteten bremser nemlig virtualiseringen af desktops, mener chefanalytiker Anders Elbak.

Artikel top billede

Både it-afdelinger og chefer kan nogle steder have vaner og meninger, som gør det svært at skifte til et virtualiseret desktop miljø, mener Anders Elbak fra IDC. (Foto: Torben Klint)

Mens virtualiseringsiveren har sat leverandørerne på overarbejde i de danske virksomheders serverrum står det stadig sløjt til på desktop-fronten.

Medarbejdernes arbejdsmaskiner kører enten stadig på en traditionel desktop maskine eller på en bærbar computer.

Og sådan kommer det til at være en rum tid endnu.

Virksomhederne har nemlig langtfra det samme incitament til at virtualisere medarbejdernes arbejdsmaskiner, som det har været tilfældet med firmaernes servervirtualisering.

Det fortæller Anders Elbak, der er chefanalytiker hos analyse- og konsulenthuset IDC Danmark.

Samtidig er egentlig desktop-virtualisering et område, som vi endnu ikke har set meget til.

Vi er ganske enkelt stadig på et så tidligt niveau i udviklingen, at der endnu kun er et marked for virtualisering af storage og servere.

Og det kan mærkes på desktopområdet, forklarer Anders Elbak.

"Det bliver brugt i nogle nichemarkeder og har endnu ikke nogen stor udbredelse," siger Anders Elbak.

Mobilitet bremser virtualisering

Årsagen er ikke så meget, at virksomhederne ikke kan se de åbenlyse fordele ved, at medarbejdernes maskiner kan startes på sekunder i stedet for minutter.

Firmaerne er også godt klar over, at virtualiserede desktops giver færre omkostninger, nemmere vedligeholdelse og lavere strømforbrug.

Problemet er derimod, at både firmaernes og medarbejdernes krav om mobilitet kommer i vejen for virtualiseringen.

Flaskehalsen er nemlig de langsomme, ustabile og dyre bredbåndsforbindelser, som medarbejderne er henvist til, når de arbejder på farten.

"Den manglende båndbredde er en hindring for desktop-virtualiseringen," siger Anders Elbak.


Og det gør det svært at droppe applikationerne på den bærbare til fordel for en centralt placeret virtuel udgave af styresystem og programmer, fortæller Anders Elbak.

Dermed betyder kravet om mobiltet at virksomheder kan risikere at gå glip af nogle af de åbenlyse fordele ved at virtualisere medarbejderes arbejdsmaskiner. De tabte besparelser tæller blandt andet et lavere drifts- og omkostningsniveau.

Samtidig mister virksomhederne muligheden for den fleksibilitet som virtualiseringen giver mulighed for.

"Problemet er at vi bruger vores pc’er meget mobilt. Og problemet er, at hvis der endelig er tilgængelig båndbredde, så koster det typisk en hel del," siger Anders Elbak.

Vaner og fordomme spiller ind

Ud over mobiliteten mener chefanalytikeren også, at der er brug for en revurdering af holdningerne i virksomhederne. Både it-afdelinger og chefer kan nogle steder have vaner og meninger, som gør det svært at skifte til et virtualiseret desktop miljø.

Problemet er ifølge Anders Elbak, at der er tale om en anden måde at arbejde på, hvor mange ting ligger på serveren.

Og det er ikke altid at chefer eller it-afdelinger er helt trygge ved det, fordi de bliver utrygge og frygter at medarbejdere nemmere kan komme til at ødelægge noget.

"Det er der måske nogen som ikke bryder sig om eller synes at det er for besværligt. Der kan sidde en it-chef som nærmest har en religiøs holdning til det. Men det samme kan være tilfældet i ledelsen," siger Anders Elbak.

Ifølge Anders Elbak er årsagen til dette, at der kan findes en manglende forståelse for, hvad virtualisering egentlig er og hvad det kan bruges til.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S