Mobilitets-krav bremser virtualisering af kontor-pc'er

TEMA: Kravet om at kunne arbejde på farten kan koste masser af tabte effektiviseringskroner. Mobiliteten bremser nemlig virtualiseringen af desktops, mener chefanalytiker Anders Elbak.

Artikel top billede

Både it-afdelinger og chefer kan nogle steder have vaner og meninger, som gør det svært at skifte til et virtualiseret desktop miljø, mener Anders Elbak fra IDC. (Foto: Torben Klint)

Mens virtualiseringsiveren har sat leverandørerne på overarbejde i de danske virksomheders serverrum står det stadig sløjt til på desktop-fronten.

Medarbejdernes arbejdsmaskiner kører enten stadig på en traditionel desktop maskine eller på en bærbar computer.

Og sådan kommer det til at være en rum tid endnu.

Virksomhederne har nemlig langtfra det samme incitament til at virtualisere medarbejdernes arbejdsmaskiner, som det har været tilfældet med firmaernes servervirtualisering.

Det fortæller Anders Elbak, der er chefanalytiker hos analyse- og konsulenthuset IDC Danmark.

Samtidig er egentlig desktop-virtualisering et område, som vi endnu ikke har set meget til.

Vi er ganske enkelt stadig på et så tidligt niveau i udviklingen, at der endnu kun er et marked for virtualisering af storage og servere.

Og det kan mærkes på desktopområdet, forklarer Anders Elbak.

"Det bliver brugt i nogle nichemarkeder og har endnu ikke nogen stor udbredelse," siger Anders Elbak.

Mobilitet bremser virtualisering

Årsagen er ikke så meget, at virksomhederne ikke kan se de åbenlyse fordele ved, at medarbejdernes maskiner kan startes på sekunder i stedet for minutter.

Firmaerne er også godt klar over, at virtualiserede desktops giver færre omkostninger, nemmere vedligeholdelse og lavere strømforbrug.

Problemet er derimod, at både firmaernes og medarbejdernes krav om mobilitet kommer i vejen for virtualiseringen.

Flaskehalsen er nemlig de langsomme, ustabile og dyre bredbåndsforbindelser, som medarbejderne er henvist til, når de arbejder på farten.

"Den manglende båndbredde er en hindring for desktop-virtualiseringen," siger Anders Elbak.


Og det gør det svært at droppe applikationerne på den bærbare til fordel for en centralt placeret virtuel udgave af styresystem og programmer, fortæller Anders Elbak.

Dermed betyder kravet om mobiltet at virksomheder kan risikere at gå glip af nogle af de åbenlyse fordele ved at virtualisere medarbejderes arbejdsmaskiner. De tabte besparelser tæller blandt andet et lavere drifts- og omkostningsniveau.

Samtidig mister virksomhederne muligheden for den fleksibilitet som virtualiseringen giver mulighed for.

"Problemet er at vi bruger vores pc’er meget mobilt. Og problemet er, at hvis der endelig er tilgængelig båndbredde, så koster det typisk en hel del," siger Anders Elbak.

Vaner og fordomme spiller ind

Ud over mobiliteten mener chefanalytikeren også, at der er brug for en revurdering af holdningerne i virksomhederne. Både it-afdelinger og chefer kan nogle steder have vaner og meninger, som gør det svært at skifte til et virtualiseret desktop miljø.

Problemet er ifølge Anders Elbak, at der er tale om en anden måde at arbejde på, hvor mange ting ligger på serveren.

Og det er ikke altid at chefer eller it-afdelinger er helt trygge ved det, fordi de bliver utrygge og frygter at medarbejdere nemmere kan komme til at ødelægge noget.

"Det er der måske nogen som ikke bryder sig om eller synes at det er for besværligt. Der kan sidde en it-chef som nærmest har en religiøs holdning til det. Men det samme kan være tilfældet i ledelsen," siger Anders Elbak.

Ifølge Anders Elbak er årsagen til dette, at der kan findes en manglende forståelse for, hvad virtualisering egentlig er og hvad det kan bruges til.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

    Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

    Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

    BEC

    Implementation Consultant

    Region Sjælland

    Politiets Efterretningstjeneste

    MLOps engineer i PET

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Nikolaj Vesterbrandt som Datateknikerelev ved netIP's afdeling i Rødekro. Han er uddannet IT-supporter ved Aabenraa Kommune og videreuddanner sig nu til Datatekniker. Nyt job
    Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

    Jesper Krogh Heitmann

    Danske Spil

    VisionBird har pr. 1. november 2025 ansat Kelly Lyng Ludvigsen, 38 år,  som Seniorrådgiver. Hun skal især beskæftige sig med Rådgivning og undervisning i Contract Management. Hun kommer fra en stilling som Contract Manager hos Novo Nordisk. Hun er uddannet Cand. jur. og BS fra CBS. Hun har tidligere beskæftiget sig med Contract Management i flere roller i både det private, offentlige og som konsulent. Nyt job

    Kelly Lyng Luvigsen

    VisionBird

    Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Kristian Kveiborg Yde som BI-konsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet med en Cand.merc. i økonomistyring. Nyt job