Edison: Grafisk metalag erstatter håndkode

Edison-finalisten timeXtender ændrer måden at arbejde med SQL-platformen på. Et grafisk miljø erstatter håndkode, når man bygger datawarehouse og OLAP-kuber.

Artikel top billede

”Baseret på vores udrulningsplan, siger vores forecast, at vi bør kunne realisere en omsætning på over 750 millioner kroner i år 2012/13, med et ebida på mindst 20 procent,” siger Heine Krog Iversen, administrerende direktør i timeXtender (tv). Til højre ses Lars Vestergaard.

Se Edison-finalistens præsentationsvideo

Softwarehuset timeXtender har udviklet en overbygning til Microsoft SQL Server, der overtager opgaven med at designe, bygge og vedligeholde ETL-processen omkring datawarehouse og OLAP-kuber.

Ud over de klassiske discipliner med at udtrække data fra kilderne, opbygge datawarehouse og bygge OLAP-kuber, tilføjer løsningen funktionalitet til håndtering af Data Quality.

Netop håndtering af Data Quality er i praksis et af de største problemer i en Business Intelligence-løsning, oplyser folkene bag timeXtender.

Sagen er den, at hvis man anvender Microsofts udviklingsværktøj Visual Studio, kræver det en meget høj kompetence hos udvikleren, der håndkoder sine løsninger.

Men håndkode tager meget tid, og den er svær at vedligeholde, fordi den skaber afhængighed til den udvikler, som har lavet den.

Tilmed er det så meget mere kompliceret at fremstille den på SQL 2005 end på SQL 2000, at mange helt opgiver at lære det, forklarer administrerende direktør, Heine Krog Iversen.

”Vores løsning, timeXtender, ændrer hele måden, man arbejder med disse ting på en SQL-platform. Det gør vi ved at løse hele opgaven i et grafisk metalag.

Alle facetter af processen, fra udtrækket fra kilderne til opbygningen af data warehouse og OLAP-kuber sker i et grafisk miljø. Det fjerner behovet for, at man skal have viden om udvikling i Visual Studio.

Først ved deployment af løsningen til SQL-serveren, bliver al den nødvendige kode dannet fuldautomatisk. Dermed sparer man 80 procent af udviklingstiden i forhold til værktøjerne fra Microsoft,” fortæller han.

Fokus skifter fra ERP til rapportering

Virksomheden er stiftet i 2005 og er ejet af Heine Krog Iversen og hans familie. 15 procent af timeXtender ejes af ledende medarbejdere, og der er i alt 14 ansatte.

Omsætningen nåede sidste år 1,8 millioner kroner, men ventes at stige til cirka 10 millioner i år.

timeXtender henvender sig til virksomheder med op til 1.500 medarbejdere.

”Den gruppe har flest virksomheder der er ved at være igennem en fase med fokus på ERP-systemer. Nu begynder de at se på rapporteringsmulighederne,” siger Heine Krog Iversen.

Han peger på, at de førende analysehuse siger, at netop Business Intelligence er det område, der vil vokse hurtigst de kommende fem år.

timeXtender har valgt en partnerstrategi, så den leverandør, der kender kunden, også er den, der skal sælge timeXtender.

Virksomheden planlægger egne kontorer i Tyskland, Belgien og England i første halvår af 2008, og forventer at have over 100 nye partnere i det kommende år.

Se Edison-finalistens præsentationsvideo

Frem til den 16. maj, hvor årets Edison kåres, bringer Computerworld portrætter af alle kandidaterne. Du kan selv stemme på din favorit på cw.dk/edison

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Comm2ig

    Er vanens magt den største trussel for cirkulær transformation i IT-branchen?

    IT-branchen står for 4% af CO2-udledningen, men vi udskifter vores udstyr langt oftere, end behovet retfærdiggør.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Benjamin Terp som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Odense. Han er uddannet IT-Supporter hos Kjaer Data. Nyt job

    Benjamin Terp

    Netip A/S

    Alcadon ApS har pr. 1. januar 2026 ansat Thomas Møller Pedersen som Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk support og salg inden for FTTx/Telecom i Jylland og på Fyn. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Kristian Kveiborg Yde som BI-konsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet med en Cand.merc. i økonomistyring. Nyt job
    Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

    Jesper Krogh Heitmann

    Danske Spil