Edison-vinder scorer millioner - vil hyre 15 nye folk

It-virksomheden Engodsag.dk, der for nylig løb med iværksætterprisen som året Edison, får 10 millioner investorkroner. Pengene skal være starten til et internationalt gennembrud.

Artikel top billede

Kåringen til årets Edison har givet kontant afkast for Engodsag.dk og de to stiftere Jonathan Løw og Mads Ellegaard.

Det kan godt betale sig at blive lidt kendt. Det kan it-virksomheden Engodsag.dk i dag tale med om.

Efter at være kåret som årets iværksættervirksomhed af Computerword, væksthuset 5te og it-forum midtjylland, har årets Edison netop fået underskriften på en check, der gør virksomheden 10 millioner kroner rigere.

At tiltrække investorpenge var en motivation for at stille op i Edison-konkurrencen, og pengene skal bruges til at gøre virksomheden international, forklarer Jonathan Løw, medstifter af Engodsag.dk.

"Investeringen betyder, at vi hyrer 15 nye medarbejdere til kontoret i Århus, og dermed sikrer de nødvendige kompetencer i forhold til vores internationale ekspansion. Desuden giver det ro til at opbygge en virksomhed, hvor vi holder fast i vores værdier og samtidig udvikler os og udvider i et meget højt tempo", siger han.

Engodsag.dk har udviklet et browser plug-in, som gør det gratis for folk, der e-handler at bidrage til velgørende formål via deres internetnethandel.

Hjerne og hjerte

De to stiftere af Engodsag.dk, Mads Ellegaard og Jonathan Løw, har siden begyndelsen af 2008 arbejdet på at tilføre kapital til virksomheden

Pengene kommer fra det århusianske investorselskab Et Godt Selskab ApS, der ejes af Nordin Venture ApS, PBJ Invest ApS, Skovbitt Holding A/S og FirmaInvest A/S.

Investorerne ser både en god forretning og en god gerning i deres investering.

"For os er investeringen foretaget både med hjerne og hjerte. Engodsag.dk er en god og spændende investering. Vi har samtidig stor sympati for projektet og de værdier, som virksomheden er bygget op omkring", siger Thomas Bruno, direktør for Firmainvest.

Sådan er ambitionerne

Engodsag.dk har fortsat ambitioner om at blive et velgørenhedens Skype.

"Ligesom Skype revolutionerede den måde, vi kommunikerer på, så er Engodsag.dk banebrydende i forhold til fundraising på nettet. Velgørenhed er er normalt penge op af egen lomme, men vi lægger ansvaret på virksomhederne, og giver forbrugerne en gratis og uhøjtidelig måde at gøre en forskel på", mener Jonathan Løw.

Virksomheden har i øjeblikket 12 ansatte på kontoret i Åbyhøj ved Århus, men det tal fordobles inden udgangen af 2008 som følge af millioninvesteringen.

De nye jobs, der bliver slået op, skal blandt andet hente en international marketing manager, en international PR-chef og en international sales manager til virksomheden.

Læs også: Sådan tjener Engodsag.dk penge

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S