Umuligt at sløre emails totalt mod overvågning

Du kan umuligt helt undgå at efterretningstjenester eller industrispioner overvåger din firmakommunikation. Sådan har det altid været, siger sikkerhedsekspert.

Artikel top billede

(Foto: Mikael Rieck freelance)

Danske virksomheder får mere end vanskeligt ved at sikre e-mails fuldstændigt mod den svenske overvågning, som på grund af en ny lov gør det tilladt for Forsvarets Radioanstalt at overvåge al elektronisk kommunikation som krydser den svenske grænse fra næste år.

Det fortæller Torben Rune, der er direktør hos sikkerhedsfirmaet Netplan.

Problemet er, at aflytning ikke kun et spørgsmål om at følge med i, hvad folk eller virksomheder sender til hinanden.

Ofte er det nemlig mere interessant at vide, om der i det hele taget foregår kommunikation mellem to parter.

"Og det er så godt som umuligt at beskytte sig imod. Det kan godt være, at de brugerdata, som du sender, er krypterede, men det er din ip-adresse og dine mail-headings ikke," siger Torben Rune.

På vil både efterretningstjenester, industrispioner og hackere altså kunne se på en mail, hvor den kommer fra og hvor den er på vej hen.

"Og det kan man ikke kryptere," siger Torben rune.

Årsagen er teknisk

Det er der ifølge Torben Rune en naturlig forklaring på.

Hvis servere og andet teknik ikke kunne se modtageradressen eller afsenderen, så ville mailsystemerne nemlig slet ikke kunne finde ud af at sende mailen frem, forklarer Torben Rune.

Dermed er det i praksis umuligt for en virksomhed at sløre, at man eksempelvis hver tirsdag kommunikerer med en vigtig partner i USA, fordi man er ved at udvikle eksempelvis en banebrydende teknologi.

"Jeg tror, at vi skal til at vænne os til, at internettet har de samme egenskaber som alle andre meddelelsessystemer - inklusive det gamle postvæsen, som jo også var fuldstændigt klar over hvor brevet skulle hen.

Ligesom en kuvert kan beskytte et traditionelt brev mod nysgerrige øjne, kan kryptering beskytte indholdet af mailen. MeMen ikke det faktum, at der er blevet overført noget information fra et sted til et andet.

"Hverken i breve, mobiltelfoner, på internettet eller i private radiosystemer. Alt kan spores og aflyttes og bliver det," siger Torben Rune.

Der er ifølge Torben Rune ikke sket den store ændring i mulighederne for at overvåge kommunikationen i rigtig lang tid.

"Skal man være bekymret over det, så skulle man have været bekymret de sidste mange hundrede år," siger han.

Annonceindlæg fra Thales

AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos