Rygte: Microsoft fyrer 15.000 ansatte

Ifølge nettets bloggere er Microsoft på nippet til at fyre næsten 17 procent af koncernens samlede arbejdsstyrke.

Artikel top billede

Torsdag den 15. januar har Microsoft planer om at fyre næsten 17 procent af sine medarbejdere svarende til 15.000 mand.

Rygter om massefyringer hos software- og spillekonsolproducenten er ikke nye, men vedholdende. Seneste rapport kommer fra it-bloggen Fudzilla, der også bemærker, at fyringerne bliver effektueret den 15. januar, der er en uge før Microsoft offentliggør sit regnskab for andet kvartal.

Microsoft har også planlagt en briefing for finansielle analytikere i næste uge den 8. januar, hvor forbrugerelektronikmessen 'The Consumer Electronics Show' løber af stablen i Las Vegas i USA.

EMEA står for tur

Her er en af hovedtalerne Robbie Bach, som er øverste chef for Microsofts "entertainment and devices division".

Fudzilla mener, at Microsoft fyrer de fleste på forretningsområdet MSN, mens enheden, der producerer spillekonsollen Xbox, der sælger ret godt, slipper billigere.

De spekulationer vil Robbie Bach muligvis gøre os alle klogere på i Las Vegas.

Derudover mener blog-sitet at vide, at der bliver fyret mange i EMEA altså Europa, Mellemøsten og Afrika.

Bliver knap så blodigt

Ifølge en veteran i det finansielle miljø i Wall Street, Henry Blodget, rammer Fudzilla ikke helt ved siden af, når det gælder vurderingen af, hvor Microsoft svinger øksen. Men Blodget er til gengæld ikke enig i, at der skal fyres så mange.

"Med mindre Microsofts forretninger er blevet smadret fuldstændig de seneste to måneder, vil der ikke være nogen grund til pludselig at skære så mange omkostninger væk," siger Henry Blodget til Cnet.

Han mener kun der vil være grund til at fyre så mange, hvis Microsoft er på vej ud af bestemte forretningsområder, hvilket intet umiddelbart tyder på.

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS