Rygte: Microsoft fyrer 15.000 ansatte

Ifølge nettets bloggere er Microsoft på nippet til at fyre næsten 17 procent af koncernens samlede arbejdsstyrke.

Artikel top billede

Torsdag den 15. januar har Microsoft planer om at fyre næsten 17 procent af sine medarbejdere svarende til 15.000 mand.

Rygter om massefyringer hos software- og spillekonsolproducenten er ikke nye, men vedholdende. Seneste rapport kommer fra it-bloggen Fudzilla, der også bemærker, at fyringerne bliver effektueret den 15. januar, der er en uge før Microsoft offentliggør sit regnskab for andet kvartal.

Microsoft har også planlagt en briefing for finansielle analytikere i næste uge den 8. januar, hvor forbrugerelektronikmessen 'The Consumer Electronics Show' løber af stablen i Las Vegas i USA.

EMEA står for tur

Her er en af hovedtalerne Robbie Bach, som er øverste chef for Microsofts "entertainment and devices division".

Fudzilla mener, at Microsoft fyrer de fleste på forretningsområdet MSN, mens enheden, der producerer spillekonsollen Xbox, der sælger ret godt, slipper billigere.

De spekulationer vil Robbie Bach muligvis gøre os alle klogere på i Las Vegas.

Derudover mener blog-sitet at vide, at der bliver fyret mange i EMEA altså Europa, Mellemøsten og Afrika.

Bliver knap så blodigt

Ifølge en veteran i det finansielle miljø i Wall Street, Henry Blodget, rammer Fudzilla ikke helt ved siden af, når det gælder vurderingen af, hvor Microsoft svinger øksen. Men Blodget er til gengæld ikke enig i, at der skal fyres så mange.

"Med mindre Microsofts forretninger er blevet smadret fuldstændig de seneste to måneder, vil der ikke være nogen grund til pludselig at skære så mange omkostninger væk," siger Henry Blodget til Cnet.

Han mener kun der vil være grund til at fyre så mange, hvis Microsoft er på vej ud af bestemte forretningsområder, hvilket intet umiddelbart tyder på.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Lenovo

    Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

    AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Jacob Holm Jensen som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som IT Supporter hos Revisionsselskabet RSM. Han er uddannet Datatekniker hos netIP - Jacob vender dermed hjem igen. Nyt job

    Jacob Holm Jensen

    Netip A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    T-Systems har pr. 17. august 2026 ansat Anders Christensen som Head of Digital. Anders skal især beskæftige sig med at rådgive kunder om T-Systems digitale portefølje, inkl. kunstig intelligens løsninger og services. Anders kommer fra en stilling som Senior Director, Sovereign Services hos TDC Erhverv. Anders har tidligere beskæftiget sig med at rådgive om infrastruktur platforme og digitale løsninger, som giver en reel forretningsværdi. Nyt job

    Anders Christensen

    T-Systems