Kaos i RTX Telecom: Derfor gik bestyrelsen

Uenighed om en incitamentsordning var grunden til bestyrelseskaos i RTF Telecom, fortæller konstitueret bestyrelsesformand Jens Hansen.

Artikel top billede

Det var angiveligt uenighed om en incitamentsaftale til direktionen, der var skyld i fredagens dramatiske bestyrelsesnedsmeltning i det nordjyske teleselskab RTX Telecom. Det fremgår i hvert fald af den meddelelse, RTX har sendt til fondsbørsen.

Den nye midlertidige formand for bestyrelsen, Jens Hansen, bekræfter også overfor Computerworld, at denne strid var det, der endte med at splitte bestyrelsen.

"Det var omkring incitamentsordningen, som vi ikke rigtigt blev enige om," siger han uden at uddybe nærmere.

Bestyrelsesformanden kan godt se, at det kan virke dramatisk, når man betragter situationen udefra.

"Det er lidt usædvanligt. Det må man jo nok sige, og jeg kan da godt forstå, at folk tænker: 'hvad sker der nu?'. Det er ikke unaturligt," erkender han.

"Det håber jeg, der falder ro over nu. Det, der er vigtigt for os at understrege er, at det ikke har noget at gøre med driften," siger han.

Bestyrelsesformand: Det betyder ikke noget
Jens Hansen mener da heller ikke, at firmaet er blevet mere skrøbeligt efter uroen i bestyrelsen.

"Umiddelbart mener jeg ikke, det giver nogen ændring. Vi skal have fundet en ny bestyrelse, og håber at det kan bidrage til at bringe firmaet fremad," siger han.

RTX Telecom har ellers ikke haft det let og leverede i december et mere i en række af negative regnskaber.

Der er ikke grund til at tro, at det her skubber RTX Telecom udover kanten?

"Ikke det her isoleret. Det kan jeg ikke forestille mig. Det mener jeg ikke har nogen påvirkning," siger han.

Heller ikke kombineret med det dårlige regnskab?

"De røde regnskabstal er vi selvfølgelig ikke stolte af, og det skal vi have lavet om på. Men jeg synes ikke, at den her enkelte hændelse gør hverken fra eller til på det punkt," siger han.

Jens Hansen forventer at genopstille til bestyrelsen, men han mener ikke, at det ligger i kortene, at han fortsætter som formand, når der har været generalforsamling senere på måneden.

"Jeg er ikke bestyrelsesformand efter 28. januar," siger han.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

    Michelle Sørensen

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S