Kaos i RTX Telecom: Derfor gik bestyrelsen

Uenighed om en incitamentsordning var grunden til bestyrelseskaos i RTF Telecom, fortæller konstitueret bestyrelsesformand Jens Hansen.

Artikel top billede

Det var angiveligt uenighed om en incitamentsaftale til direktionen, der var skyld i fredagens dramatiske bestyrelsesnedsmeltning i det nordjyske teleselskab RTX Telecom. Det fremgår i hvert fald af den meddelelse, RTX har sendt til fondsbørsen.

Den nye midlertidige formand for bestyrelsen, Jens Hansen, bekræfter også overfor Computerworld, at denne strid var det, der endte med at splitte bestyrelsen.

"Det var omkring incitamentsordningen, som vi ikke rigtigt blev enige om," siger han uden at uddybe nærmere.

Bestyrelsesformanden kan godt se, at det kan virke dramatisk, når man betragter situationen udefra.

"Det er lidt usædvanligt. Det må man jo nok sige, og jeg kan da godt forstå, at folk tænker: 'hvad sker der nu?'. Det er ikke unaturligt," erkender han.

"Det håber jeg, der falder ro over nu. Det, der er vigtigt for os at understrege er, at det ikke har noget at gøre med driften," siger han.

Bestyrelsesformand: Det betyder ikke noget
Jens Hansen mener da heller ikke, at firmaet er blevet mere skrøbeligt efter uroen i bestyrelsen.

"Umiddelbart mener jeg ikke, det giver nogen ændring. Vi skal have fundet en ny bestyrelse, og håber at det kan bidrage til at bringe firmaet fremad," siger han.

RTX Telecom har ellers ikke haft det let og leverede i december et mere i en række af negative regnskaber.

Der er ikke grund til at tro, at det her skubber RTX Telecom udover kanten?

"Ikke det her isoleret. Det kan jeg ikke forestille mig. Det mener jeg ikke har nogen påvirkning," siger han.

Heller ikke kombineret med det dårlige regnskab?

"De røde regnskabstal er vi selvfølgelig ikke stolte af, og det skal vi have lavet om på. Men jeg synes ikke, at den her enkelte hændelse gør hverken fra eller til på det punkt," siger han.

Jens Hansen forventer at genopstille til bestyrelsen, men han mener ikke, at det ligger i kortene, at han fortsætter som formand, når der har været generalforsamling senere på måneden.

"Jeg er ikke bestyrelsesformand efter 28. januar," siger han.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Rikke Badsberg som ServiceNow Specialist. Hun kommer fra en stilling som ServiceNow administrator and developer hos Kamstrup. Nyt job

    Rikke Badsberg

    Adeno K/S

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

    Lars Mørch

    Idura

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job
    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg