Microsoft fyrer 5.000 medarbejdere

Over de næste 18 måneder vil Microsoft fjerne 5.000 stillinger. De første 1.400 ansatte fyres allerede i dag.

Artikel top billede

Det skrantende marked for pc'er og et dårligt økonomisk udsyn gør, at Microsoft i dag annoncerer en nedskæring på 5.000 medarbejdere over det næste halvandet år, herunder 1.400 med øjeblikkelig varsel.

Fyringen af de 5.000 medarbejdere vil ifølge Microsoft føre til en besparelse på cirka 1,5 milliarder dollars, svarende til 8,6 milliarder kroner, og nedbringe udgifterne i regnskabsåret 2009 med 700 millioner dollars.

Over hele feltet

Fyringerne sker inden for afdelingerne udvikling, marketing, salg, økonomi, jura, HR og it.

"Økonomien og det nedsatte forbrug inden for it har overgået vores forventninger for kvartalet, og vi har derfor handlet hurtigt med henblik på at reducere vores udgiftsstruktur og imødekomme konsekvensen," udtaler Chris Liddell, økonomidirektør hos Microsoft, i en pressemeddelelse.

"Vi forventer, at den økonomiske usikkerhed vil fortsætte resten af regnskabsåret og med sikkerhed føre til nedsat omsætning og indtægter det næste halvår i forhold til året før."

En af Microsofts største udviklingsafdelinger ligger i Danmark, men Microsoft Danmark har endnu ingen kommentarer til, hvorvidt Danmark bliver berørt af nedskæringerne.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos