Microsoft fyrer 5.000 medarbejdere

Over de næste 18 måneder vil Microsoft fjerne 5.000 stillinger. De første 1.400 ansatte fyres allerede i dag.

Artikel top billede

Det skrantende marked for pc'er og et dårligt økonomisk udsyn gør, at Microsoft i dag annoncerer en nedskæring på 5.000 medarbejdere over det næste halvandet år, herunder 1.400 med øjeblikkelig varsel.

Fyringen af de 5.000 medarbejdere vil ifølge Microsoft føre til en besparelse på cirka 1,5 milliarder dollars, svarende til 8,6 milliarder kroner, og nedbringe udgifterne i regnskabsåret 2009 med 700 millioner dollars.

Over hele feltet

Fyringerne sker inden for afdelingerne udvikling, marketing, salg, økonomi, jura, HR og it.

"Økonomien og det nedsatte forbrug inden for it har overgået vores forventninger for kvartalet, og vi har derfor handlet hurtigt med henblik på at reducere vores udgiftsstruktur og imødekomme konsekvensen," udtaler Chris Liddell, økonomidirektør hos Microsoft, i en pressemeddelelse.

"Vi forventer, at den økonomiske usikkerhed vil fortsætte resten af regnskabsåret og med sikkerhed føre til nedsat omsætning og indtægter det næste halvår i forhold til året før."

En af Microsofts største udviklingsafdelinger ligger i Danmark, men Microsoft Danmark har endnu ingen kommentarer til, hvorvidt Danmark bliver berørt af nedskæringerne.

Annonceindlæg fra Lenovo

Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

Navnenyt fra it-Danmark

Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S