Hackere tømmer jobportal for brugerdata

Hackere har tømt jobportalen Monster.com for oplysninger om sidens mere end 70 millioner brugere. Portalen vil ikke fortælle, om sitets danske brugere er berørt.

Artikel top billede

Hackere har udnyttet et sikkerhedshul på jobportalen Monster.com til at stjæle oplysninger om de jobsøgere, der har en konto på sitet.

Det er mere end 70 millioner mennesker på verdensplan, herunder et ukendt antal danskere, der bruger jobportalens danske indgang, Monster.dk.

Ifølge en meddelelse til portalens brugere har hackerne stjålet oplysninger om brugernavn, password, mailadresser, navn, telefonnummer og køn og alder.

Selskabets skandinaviske markedsdirektør, Stefan Rizvi, ønsker hverken at oplyse, hvor mange danske brugere, portalen har, eller om oplysninger om danskere er blevet stjålet i dataindbruddet.

"Vi kommenterer ikke igangværende eftersøgninger eller specifikke sikkerhedsforanstaltninger," siger han til Computerworld.

Brugere bliver ikke advaret

Stefan Rizvi har heller ingen kommentarer til, hvordan hackerne fik adgang til Monsters database, men BBC skriver, at hackerne med et kodeord til jobportalens medarbejdersektion kunne logge ind på siden og kopiere oplysninger fra kundedatabasen.

Ingen af de berørte brugere er blevet informeret af Monster om datatyveriet, da selskabet ifølge meddelelsen på sitet ikke vil sende mails ud, for at undgå at de bliver brugt som phising-e-mails.

Derfor får brugere af jobportalen først besked, næste gang de besøger eksempelvis Monster.dk.

"Vi anser placering af sikkerhedsinformationen på vores hjemmeside som den mest effektive måde til at nå ud til flest mulig," skriver Monster.dk på portalen.

Bliver hacket årligt

Det er ikke første gang, jobportalen får uønsket besøg i medlemsdatabasen.

Tilbage i 2007 blev 1,3 millioner oplysninger om portalens brugere downloadet til en server i Ukraine. Og igen i 2008 blev oplysninger om 1,6 millioner brugere stjålet og brugt til at sende phishing-mails.

Den danske afdeling af Monster hed frem til 2002 Jobline.dk, hvorefter portalen rettede ind efter det internationale brand. Monster-selskabet købte danske Jobline.dk i 2001.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S