AMD og Intel optrapper hadefuld fejde

Computerchipgiganterne AMD og Intel er kommet i ny karambolage med hinanden.

Artikel top billede

De har ikke været de bedste venner, og noget tyder på, at de heller ikke bliver det. Chipgiganterne AMD og Intel har ikke kunnet enes om x86-kompatible chips, siden AMD oprettede datterselskabet Globalfoundries.

AMD hævder, at hverken selskabet eller datterselskabet Globalfoundries behøver en krydslicensaftale for at producere x86-kompatible chips. Intel hævder derimod, at man har brudt aftalen med Globalfoundries, som Intel ikke mener, er et datterselskab til AMD.

Derfor mener Intel, at Globalfoundries ikke er ombefattet af den krydslicensaftale, der er indgået mellem Intel og AMD.

Eskalering af konflikt

Intel har ifølge AMD nu truet med at ophæve den krydslicensaftale, der blev indgået i 2001. AMD mener, at truslen er et brud på selve aftalen og man har nu indklaget Intel for den føderale sikkerheds- og udvekslingskomite i USA.

Flere analytikere mener, at konflikten mellem de to chipproducenter er blevet eskaleret.

"Det her kan betyde et længerevarende slagsmål. Denne sag vil dreje sig om, hvorvidt Globalfoundries er et datterselskab eller ej, og det kan godt blive kompliceret at finde ud af," skriver Larry Dignan, redaktionschef på ZDnet.

AMD har også truet med at offentliggøre hele krydslicensaftalen.

"Når AMD truer med at gøre hele krydslicenskontrakten offentlig, så er det en stor sag for begge parter," skriver Anders Bylund, journalist på TMF.

"De indtil videre hemmelige dele i aftalen er dele, som chipproducenterne ikke i første omgang har følt skulle ud i offentligheden."

"De vil have os til at dø"

I AMD er man overbevist om, at man kæmper en eksistentiel kamp mod overmagten.

"Intel ønsker at se os død. I deres (Intels) verden ville det være bedst, hvis vi ikke eksisterede," siger Harry Wolin, advokat for AMD, til Cnet.

Men Intel er uenige.

"AMD har været en konkurrent i snart 40 år. De forsvinder ikke fra den ene dag til den anden. Det drejer sig ikke om at få AMD til at forsvinde. Det drejer sig om vores og AMD's rettigheder under krydslicensaftalen," siger Chuck Malloy, talsmand for Intel.

Ashnok Kumar, investoranalytiker ved Collins Stewart, mener at meget af konflikten er spil for galleriet.
"Kan Intel køre AMD ned? Det kan de nok, men det er ikke et sandsynligt udfald," siger Ashnok Kumar til Cnet.

"Det vil betyde en stor modreaktion fra pc-producenterne. Pc-producenterne vil stå i kø for at tale med politikerne i Washington."

Intel har givet AMD 60 dage til at løse problemet med Globalfoundries. Hvis problemet ikke er løst da, vil Intel annullere krydslicensaftalen.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Context&

    Når AI løber fra organisationen

    Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S