Få din grønne it-rådgivning gratis

Klima-it: Skal serverne virtualiseres, og skal temperaturen i datastuen hæves fire grader? Elselskaberne sørger for, at svarene er gratis.

Artikel top billede

Energiselskaberne betaler for rådgiving om grøn it. Det nyder it-virksomheden 2Ways IT godt af.


Normalt er gode råd dyre, men det gælder ikke råd om grønne it-løsninger.

For energiselskaberne har forpligtet sig til at spare energi, og derfor betaler de gerne for ekstern hjælp, når det gælder rådgivning og implementering af grønne it-løsninger.

Det betyder, at virksomheder ikke selv behøver at betale for at få gennemgået it-løsningerne i bestræbelserne på at finde måder at spare strøm.

Virksomheden 2Ways IT beretter om, at elselskabernes sparekrav kommer virksomheden til gode, når 2Way IT's konsulenter laver rapporter om energibesparelser og forbedringsforslag til it-drift og -indkøb ude hos kunderne.

Hvis 2Ways IT kan dokumentere en energibesparelse i virksomheden - som vel at mærke også skal gennemføre de foreslåede sparetiltag - betales konsulentarbejdet af elselskaberne, fortæller Thomas Mardahl, it-rådgiver hos 2Ways IT

"Vi kan rådgive om grøn it, uden at det koster virksomhederne noget. På den måde håber vi, at de vil benytte sig af rådgivningen, så de kan få lavet de omlægninger, det kræves for at spare på energien," siger han.

Grønne gevinster

Staten og elselskaberne har i fællesskab sat en række mål for reduktion af elforbrug både hos virksomheder og private. Dem hjælper vi med at opnå, siger Thomas Mardahl.

"Vores samarbejde med elselskaber er ikke en autorisation, og jeg ved ikke, om der er andre virksomheder, der gør det på samme måde som os. Men vi kan se, at vi gør en forskel."

2Ways IT arbejder med grønne it-løsninger hos cirka 80 virksomheder. Nogle af spare-projekterne er afsluttet, og har betydet store besparelser for virksomhederne, både i energiforbruget og for bundlinien.

For eksempel for DFDS og TopDanmark, der efter en omlægning af it-systemerne, sparer henholdsvis 800.000 og lidt over en million kilowatttimer om året.

Thomas Mardahl regner med, at prisen er en krone og tyve øre per kilowatttime, selvom det endda er lavt sat, mener han.

"Det er ikke kun de store virksomheder, der kan spare penge. Og det positive er, at virksomhederne opnår disse besparelser ved at optimere deres udstyr, en optimering, de alligevel gerne ville foretage. De grønne gevinster medfører som regel altid andre gevinster. Det er ren win-win," siger Thomas Mardahl.

Lavthængende frugter

Thomas Mardahl vurderer, at 20 procent af hans og kollegernes arbejdstid i dag går med rådgivning af virksomheder om grønne løsninger.

Han oplever, at der er mange lavthængende frugter at plukke, når han møder virksomhederne.

"For eksempel, når man kommer ud til en virksomhed, hvis køleanlæg i serverrummet står på 21 grader, for det har det stået på, siden leverandøren satte det op engang.
Men man sparer man tre til fem procent energi per grad, man skruer op, så der er meget at hente, hvis man skruer op til 24 eller 25 grader."

Når Thomas Mardahl rådgiver om grønne forbedringer, indgår han en gentleman-aftale med virksomheden, og efterlever i øvrigt prinvippet om no cure - no pay.

"Vi får kun dækket vores omkostninger til rådgivning, når vi kommer med realiserede projekter. Projekterne skal beskrives nøje og godkendes af elselskaberne, og det skal indberettes, hvor mange kilowatttimer, man forventer at spare," fortæller Thomas Mardahl.

Når spareprojektet bliver gennemført i virksomheden, foretages målinger, som bliver grundlaget for dokumentationen i den endelige rapport. Rapporten sendes til et uvildigt konsulentfirma, der er udpeget af elselskaberne, som tjekker at tallene er i orden. Først da bliver omkostningerne dækket.

"Vi skal selvfølgelig passe på os selv som virksomhed, og det forklarer vi også virksomhederne. Hvis de ikke foretager sig de strømbesparende tiltag, vi foreslår, får vi ikke dækket vores omkostninger til konsulentarbejdet," siger han.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

    I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS