Forsvaret sender to udskældte it-systemer i udbud

To udskældte it-systemer til forsvaret står over for at skulle i nyt udbud. CSC og Siemens sad på de tidligere kontrakter. Der bliver stram styring, lyder meldingen.

Artikel top billede

Forsvaret sender inden for kort tid driften, vedligeholdelsen og videreudviklingen af it-systemet Demars (Det koncernfælles management- og ressourcestyringssystem, red.) og KESDH (Det Koncernfælles Elektroniske Sags- og dokumenthåndteringssystem, red.) i udbud.

Begge it-systemer har været udsat for kritik igennem årene.

Demars fik næsten allerede ved sin fødsel for over 10 år siden kritik for blandt andet en budgetoverskridelse på 159 millioner kroner, som Rigsrevisionen dog ikke tog ilde op.

Siden er der blandt andet blevet sendt en ekstra regning på 104 millioner kroner til projektet.

Ved en anden lejlighed kritiserede Rigsrevisionen projektet, fordi anvendelsen af systemet var utilfredsstillende.

Tilsammen har Demars kostet Forsvaret over en milliard kroner.

I forhold til KESDH-projektet har Forsvaret ligefrem kaldt CSC for en "bøvlet leverandør".

CSC måtte ved den lejlighed tilbagebetale to millioner kroner og give gratis timer svarende til syv millioner kroner.

Den øverste udviklingschef hos Forsvaret, kontreadmiral Lars Kragelund, påpegede da også meget klart forsvarets utilfredshed på en række punkter i et brev direkte til CSC's daværende administrerende direktør.

I brevet fra 30. marts 2007 skriver Lars Kragelund, at "Forsvarsministeriet koncernfælles ESDH-projekt (KESDH) er i en meget kritisk situation".

Og i et mødereferat mellem Lars Kragelund og CSC's topchef konstaterer Forsvaret, at "Forsvarsministeriets Interne Revision samt Rigsrevisionen med al overvejende sandsynlighed vil gennemføre revision og undersøgelse af KESDH-projektet".

Har lært af problemerne

I dag mener forsvaret at have lært af projekternes til tider store problemer.

"Det er i orden med så store projekter, at vi bliver set over skulderen. I det ene tilfælde med Demars var Rigsrevisionen godt tilfreds, mens kritikken efterfølgende gik på anvendelsen," siger kommandør Jesper Britze.

"Vi lærte omkring ESDH-projektet, at stram styring virker. Så det vil vi helt sikkert også afsætte ressourcer til ved dette udbud," siger han.

Hemmeligt beløb

Værdien af kontrakten ønsker Forsvaret ikke at oplyse.

"Det stiller os svagere i en forhandling," siger Jesper Britze.

Den tidligere kontrakt med Siemens, der stod for Demars-systemet, blev vurderet til 150 til 200 millioner kroner per år i de fire år, den løb.

KESDH-kontrakten blev varetaget af CSC og blev vurderet til at have en værdi på omkring 156 millioner kroner inklusiv implementering.

Men det nuværende udbud vil slet ikke komme op i nærheden af den størrelsesorden, alene fordi der ikke bliver tale om for eksempel implementering af systemerne, vil Jesper Britze dog godt røbe.

Dialog om kontraktens varighed

Han forklarer, at Siemens-kontrakten er udløbet, efter den er løbet fire år plus to gange et års mulighed for forlængelse.

CSC-kontrakten kunne fortsat forlænges, men Forsvaret ser det mest hensigtsmæssigt at udbyde de to ting sammen.

"Driften af systemerne hænger tæt sammen, så det er oplagt," siger han.

Det er uklart, hvor længe den nye kontrakt skal løbe.

"Vi vil gerne undersøge mulighederne for en kontrakt af længere varighed end der normalt indgås, men det vil vi gå i dialog med markedet om," siger han.

Det SAP-baserede Demars-system bruges af 12.000 ansatte, mens ESDH-systemet har cirka 9.600 brugere.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Cognizant

    Agentic AI kræver mere end teknologi

    De fleste virksomheder har efterhånden bevist, at AI virker. Pilotprojekter leverer resultater. Medarbejdere bruger generative AI-værktøjer. Nye use cases dukker op på tværs af organisationen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

    Thomas Harboe Hald

    Norriq Danmark A/S

    Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Allan Hougaard

    Sparinvest

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S