It-firma hyret til at stå for statens rekruttering

For næsen af IBM, KMD og Multidata har virksomheden HR Manager ApS vundet ordren om at levere et rekrutterings-system til staten, der årligt ansætter 10.000 personer.

Artikel top billede

IBM, KMD og Multidata var blandt taberne, da staten i dag fandt sin leverandør af et nyt fælles rekrutterings-system.

17 leverandører søgte om at blive prækvalificeret i forbindelse med EU-udbuddet om "Statens eRekruttering". Fem blev prækvalificeret: HR Manager ApS, IBM A/S, KMD A/S, Multidata A/S og StepStone Solutions A/S. Men sejren løb HR Manager ApS med.

"Efter en grundig vurdering er vi nu sikre på, at vi
får den helt rigtige løsning. Med HR Manager får vi oveni købet også den bedste pris", siger Henrik Pinholt, der er
vicedirektør i Økonomistyrelsen, i en pressemeddelelse.

PA Consultning med på sidelinjen

PA Consulting Group A/S kan også glæde sig over ordren.

"Med PA Consulting Group A/S som vor implementeringspartner, er staten også sikret et veltilrettelagt og kvalificeret implementeringsforløb," siger direktør i HR Manager, Bjørn von Herbst, i samme meddelelse.

Blandt selskabets øvrige kunder er BaneDanmark.

Op mod 180 statsinstitutioner samt cirka 600 selvejende institutioner kan anvende den nye løsning i staten, hvor der årligt rekrutteres 10.000 medarbejdere. Systemet ventes klar for de første institutioner i 2010.

Af udbudsmaterialet fremgår det, at beløbsrammen er 25 til godt 44 millioner kroner.

Del af stor plan

Systemet er blot en lille brik i den stort anlagte it-revolution i staten.

Planen omfatter også oprettelsen af Statens It, fælles lønssystemer og et fælles rejseadministrationssystem.

Samlet var målet dengang, at man kunne spare 667 millioner kroner om året.

Siden er Statens It dog løbet ind i gevaldige problemer.

Men specifikt på personaleområdet med det blandt andet det nye system er forventningen årlige besparelser på 60 millioner kroner.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

    Johnny Krogsboll

    Arctic Wolf Networks

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Allan Hougaard

    Sparinvest

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S