It-firma hyret til at stå for statens rekruttering

For næsen af IBM, KMD og Multidata har virksomheden HR Manager ApS vundet ordren om at levere et rekrutterings-system til staten, der årligt ansætter 10.000 personer.

Artikel top billede

IBM, KMD og Multidata var blandt taberne, da staten i dag fandt sin leverandør af et nyt fælles rekrutterings-system.

17 leverandører søgte om at blive prækvalificeret i forbindelse med EU-udbuddet om "Statens eRekruttering". Fem blev prækvalificeret: HR Manager ApS, IBM A/S, KMD A/S, Multidata A/S og StepStone Solutions A/S. Men sejren løb HR Manager ApS med.

"Efter en grundig vurdering er vi nu sikre på, at vi
får den helt rigtige løsning. Med HR Manager får vi oveni købet også den bedste pris", siger Henrik Pinholt, der er
vicedirektør i Økonomistyrelsen, i en pressemeddelelse.

PA Consultning med på sidelinjen

PA Consulting Group A/S kan også glæde sig over ordren.

"Med PA Consulting Group A/S som vor implementeringspartner, er staten også sikret et veltilrettelagt og kvalificeret implementeringsforløb," siger direktør i HR Manager, Bjørn von Herbst, i samme meddelelse.

Blandt selskabets øvrige kunder er BaneDanmark.

Op mod 180 statsinstitutioner samt cirka 600 selvejende institutioner kan anvende den nye løsning i staten, hvor der årligt rekrutteres 10.000 medarbejdere. Systemet ventes klar for de første institutioner i 2010.

Af udbudsmaterialet fremgår det, at beløbsrammen er 25 til godt 44 millioner kroner.

Del af stor plan

Systemet er blot en lille brik i den stort anlagte it-revolution i staten.

Planen omfatter også oprettelsen af Statens It, fælles lønssystemer og et fælles rejseadministrationssystem.

Samlet var målet dengang, at man kunne spare 667 millioner kroner om året.

Siden er Statens It dog løbet ind i gevaldige problemer.

Men specifikt på personaleområdet med det blandt andet det nye system er forventningen årlige besparelser på 60 millioner kroner.

Annonce

Annonceindlæg fra Genetec

Fysisk sikkerhed må ikke være it-chefens blinde vinkel

Digital robusthed handler ikke kun om firewalls. Det handler også om, hvem der kan gå direkte ind ad døren til serverrummet

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Martin Grooss Carpentier, Software Architect hos Kamstrup, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse