IBM's topchef tjener over 318.000 kroner om dagen

IBM har cirka 400.000 ansatte på verdensplan, men kun én topchef: Bestyrelsesformand og koncernchef Sam Palmisano, som kan glæde sig over en årsløn på mere end 116 millioner kroner.

Artikel top billede

(Foto: gratis /)

Computerworld News Service: Sam Palmisano, der er bestyrelsesformand og koncernchef for IBM, er for 2009 blevet tildelt en lønpakke på 116,3 millioner kroner, viser dokumenter indgivet til U.S. Securities and Exchange Commission.

Hans samlede indtægt er således steget let sammenlignet med 2008, da han fik 115,2 millioner kroner.

Palmisanos løn for 2009 ligger på 9,9 millioner kroner ligesom året før. Hertil har han dog fået udbetalt en præstations-baseret kontantbonus på 26,1 millioner kroner, hvilket faktisk er 14 procent mindre end de 30,2 millioner kroner, han fik i 2008.

Størstedelen af hans samlede lønpakke for 2009 kommer i form af præstations-baserede aktie-tildelinger, som var sat til at være 74,1 millioner kroner værd, da de blev tildelt, hvilket er en forøgelse på 11 procent i forhold til i 2008.

Palmisano modtager også 6 millioner kroner i frynsegoder som for eksempel private rejser med virksomhedens fly for 1,76 millioner kroner, brug af virksomhedens biler, finansiel rådgivning, personlig sikkerhed og andre privatudgifter.

En årsindtægt på 116,3 millioner kroner er ensbetydende med, at Sam Palmisano tjener 318.630 kroner om dagen året rundt eller 13.276 kroner i timen døgnet rundt.

Altså kan han hvert eneste minut glæde sig over at få 222 kroner - uanset hvad han foretager sig.

Big Blue øger indtjeningen

IBM's samlede omsætning for regnskabsåret 2009 er på 526 milliarder kroner, hvilket udgør et fald på otte procent sammenlignet med omsætningen på 569 milliarder kroner i 2008.

Det lykkedes dog Big Blue at øge sit overskud i regnskabsåret, der endte 31. december 2009. Indtjeningen landede på 74,5 milliarder kroner, hvilket er ni procent mere end de 67,5 milliarder kroner i 2008.

Sam Palmisanos samlede kompensation udregnes ved hjælp af data fra en regnskabsopgørelse, der indgives til SEC 8. marts. De følgende tal er taget fra den opsummerende kompensationstabel: Løn, bonus, ikke-aktiebaseret incitaments-kompensation, ubetinget kompensationsindtjening og al anden kompensation (frynsegoder).

Til disse tal er tilføjet den vurderede værdi af aktieoptioner og aktietildelinger fra årets forløb, som er taget fra resumeet over plan-baserede tildelinger.

Beregningerne tager ikke højde for ændringer i størrelsen af pensionsforsikringer eller i værdien af fastholdelsesplan.

Oversat af Thomas Bøndergaard


Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Online

    Kod smartere med GitHub Copilot

    Få styr på GitHub Copilot og skriv bedre kode hurtigere. Se hvordan Copilot løser opgaver, sparrer på fejl og løfter komplekse workflows. Oplev live demo og lær hvordan du kommer i gang med licenser og opsætning.

    Sikkerhed | København

    Cyber Threats

    Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS