IBM's topchef tjener over 318.000 kroner om dagen

IBM har cirka 400.000 ansatte på verdensplan, men kun én topchef: Bestyrelsesformand og koncernchef Sam Palmisano, som kan glæde sig over en årsløn på mere end 116 millioner kroner.

Artikel top billede

(Foto: gratis /)

Computerworld News Service: Sam Palmisano, der er bestyrelsesformand og koncernchef for IBM, er for 2009 blevet tildelt en lønpakke på 116,3 millioner kroner, viser dokumenter indgivet til U.S. Securities and Exchange Commission.

Hans samlede indtægt er således steget let sammenlignet med 2008, da han fik 115,2 millioner kroner.

Palmisanos løn for 2009 ligger på 9,9 millioner kroner ligesom året før. Hertil har han dog fået udbetalt en præstations-baseret kontantbonus på 26,1 millioner kroner, hvilket faktisk er 14 procent mindre end de 30,2 millioner kroner, han fik i 2008.

Størstedelen af hans samlede lønpakke for 2009 kommer i form af præstations-baserede aktie-tildelinger, som var sat til at være 74,1 millioner kroner værd, da de blev tildelt, hvilket er en forøgelse på 11 procent i forhold til i 2008.

Palmisano modtager også 6 millioner kroner i frynsegoder som for eksempel private rejser med virksomhedens fly for 1,76 millioner kroner, brug af virksomhedens biler, finansiel rådgivning, personlig sikkerhed og andre privatudgifter.

En årsindtægt på 116,3 millioner kroner er ensbetydende med, at Sam Palmisano tjener 318.630 kroner om dagen året rundt eller 13.276 kroner i timen døgnet rundt.

Altså kan han hvert eneste minut glæde sig over at få 222 kroner - uanset hvad han foretager sig.

Big Blue øger indtjeningen

IBM's samlede omsætning for regnskabsåret 2009 er på 526 milliarder kroner, hvilket udgør et fald på otte procent sammenlignet med omsætningen på 569 milliarder kroner i 2008.

Det lykkedes dog Big Blue at øge sit overskud i regnskabsåret, der endte 31. december 2009. Indtjeningen landede på 74,5 milliarder kroner, hvilket er ni procent mere end de 67,5 milliarder kroner i 2008.

Sam Palmisanos samlede kompensation udregnes ved hjælp af data fra en regnskabsopgørelse, der indgives til SEC 8. marts. De følgende tal er taget fra den opsummerende kompensationstabel: Løn, bonus, ikke-aktiebaseret incitaments-kompensation, ubetinget kompensationsindtjening og al anden kompensation (frynsegoder).

Til disse tal er tilføjet den vurderede værdi af aktieoptioner og aktietildelinger fra årets forløb, som er taget fra resumeet over plan-baserede tildelinger.

Beregningerne tager ikke højde for ændringer i størrelsen af pensionsforsikringer eller i værdien af fastholdelsesplan.

Oversat af Thomas Bøndergaard


Navnenyt fra it-Danmark

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S