Fujitsu-direktør forklarer nul-skat med dårlig drift

Direktøren fra Fujitsu afviser, at selskabet har spekuleret i skattefusk. Han siger, at den manglende skat skyldes dundrende underskud som et resultat af en elendig drift.

Artikel top billede

Dirtektør Hans Iakob Estrup fra Fujitsu er uforstående over for, at Enhedslisten hænger selskabet ud på hjemmesiden Multinasserne.dk.

Hans Iakob Estrup, direktør i Fujitsu, dit selskab er nævnt i Frank Aaens undersøgelse over multinationale selskaber, der ikke betaler skat i Danmark. Hvordan har du det med det?

"Frank Aaens opgør med Fujitsu er fuldstændig grebet ud af den blå luft."

Hvordan kan Fujitsu undgå at betale skat i Danmark?

"Vi betaler tæt på 30 millioner kroner om måneden i A-skat på medarbejdernes løn. Det kan man jo ikke undlade."

Hvorfor har Fujitsu haft et skattemæssigt underskud i en årrække?

"De faktuelle forhold er, at der er to Fujitsu-selskaber, Fujitsu Siemens og Fujitsu Services. Hvis vi tager Fujitsu Services, så er det en serviceorganisation med kæmpeunderskud bygget op fra 2001/02 og op til min indsættelse som direktør i 2007. På det tidspunkt har Fujitsu haft nogle dundrende underskud på grund af rigtig dårlig drift, og i 2007 havde virksomheden ikke givet overskud i nær ved 10 år."

Hvordan kan det så være, at i perioden 2002 til 2008 har Fujitsu Services og Fujitsu Siemens/Fujitsu Technology Siemens sammenlagt angivet at have omkring tre millioner kroner til gode i skat, mens resultatet efter skat i samme periode ligger på godt 570 millioner kroner?

"Hele vores serviceorganisation Infocare bliver solgt fra Fujitsu Services i 2002/03, og senere kommer salg af andre virksomheder og bygninger, hvilket har givet indtægter på op mod 400 millioner kroner, og salg af virksomheder er jo ikke skattepligtige på samme måde som skattemæssige underskud - altså driften - som man kan trække fra."

"Vi havde i perioden 2003 til 2007 Told og Skat på besøg for at grave efter de samme ting, som Frank Aaen er ude på. De var igennem det hele, men de fandt ikke nogen anledning til videre undersøgelser."

Når du nu fortæller mig, at Fujitsu betaler den lovpligtige skat i Danmark. Hvad vil du så gøre ved, at Enhedslisten hænger Fujitsu ud på en hjemmeside med titlen Multinasserne.dk?

"Ja, jeg vil meget gerne i kontakt med Frank Aaen, så han kan redegøre for sine betragtninger. Det virker som politisk røg, og den slags har han jo gjort før."

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4 juni 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S