Det computer-udstyr, du sidder ved netop nu, kan være
produceret af kinesiske fabriksansatte, der arbejder under kummerlige og fængselslignende forhold.
Det viser en ny undersøgelse foretaget af National Labor Commitee, som er en amerikansk menneskerettigheds-organisation, der blandet andet arbejder for at stoppe brugen af sweatshops.
Den amerikanske organisation har undersøgt forholdene på en kinesisk fabrik, der blandt andet producerer computermus og webcams for store it-virksomheder som Microsoft, HP, Samsung, Acer, Logitech og Asus.
Fabrikken er ejet af elektronikvirksomheden KYE Systems og ligger i Dongguan City i den kinesiske provins Guangdong.
Ifølge undersøgelsen bruger fabrikken i udstrakt grad teenage-arbejde, og de ansatte arbejder i 80,5 timer om ugen til en timeløn på mellem 2 og 3 kroner.
Skal rense toiletter som straf
En ansat siger ifølge National Labor Commitee, at han føler sig som en fængselsindsat.
"Det virker som om, at vi udelukkende lever for at arbejde. Vi arbejder ikke for at leve. Vi har ikke noget liv, kun arbejde," siger den ansatte ifølge rapporten.
Fabrikken kræver, at de ansatte producerer 2.000 computermus i løbet af en 12-timers vagt.
Under vagten har de ansatte forbud mod at bruge toiletfaciliteter eller hente drikkevand uden for deres ti minutters pauser, som de i øvrigt selv betaler. Og hvis medarbejderne bryder reglerne, bliver de som straf sat til at rengøre fabrikkens toiletter.
De ansatte bor i øvrigt på fabrikken, hvor 14 arbejdere deler et værelse, hvor de sover i smalle køjesenge.
Det er kun tilladt for de ansatte at forlade fabriks-området i et begrænset tidsrum.
Sådan vil Microsoft håndtere sagen
Microsoft tager undersøgelsen så alvorligt, at virksomheden ifølge det amerikanske teknologi-medie CNET har valgt at iværksætte en undersøgelse, der skal kigge nærmere på forholdene på den kinesiske fabrik.
"Vi er opmærksomme på rapporten fra NLC (National Labor Committee). Vi tager anklagerne meget alvorligt, og vi vil foretage de rette afhjælpende foranstaltninger, hvis vi opdager, at vores producenter har optrådt forkert," skriver Microsoft i en pressemeddelelse ifølge CNET.
Microsoft har desuden et regelsæt, der gør det klart, at producenterne ikke må anvende børnearbjede og i øvrigt skal overholde de lokale krav til ansattes minimumsalder.
Rapporten kommer kort tid efter, at det kom frem, at en kinesisk fabrik, der producerer Apple-produkter har været ramt af
en bølge selvmordsforsøg blandt medarbejderne.
National Labor Commitee har offentliggjort en rækkker billeder fra KYE-fabrikken. Billeder kan ses her.
