Medarbejdernes optioner i Giga er 1,5 milliard værd

Chipgiganten Intels køb af Giga gør de 100 medarbejdere til mangemillionærer på papiret, da de hver har fået aktieoptioner på 15 millioner kroner.

Af Magnus Bredsdorff *

Intels købspris for Giga - 10 milliarder kroner - svarer til knap 100 millioner kroner pr. medarbejder. Sådan en pris forpligter, og for at sikre sig at medarbejderne forstår forpligtelserne, har Giga for længst indført et program med warrants, en slags aktieoptioner.

Gigas direktør, Finn Helmer, er ikke meget for at gå i detaljer med, hvor stor en del af selskabet medarbejderne sidder på. Det betragter han som fortroligt.

Men det fremgår af en meddelelse fra NKT til fondsbørsen, at hvis alle forudsætninger bliver opfyldt, kommer medarbejderne til at eje 16 procent af selskabet. Det svarer til halvanden milliard kroner eller omkring 15 millioner kroner pr. medarbejder.

Millioner kan dog ikke bare hæves i banken, påpeger direktøren.

? Værdierne er ikke skabt endnu. Vi skal vise, at vi kan skabe dem i fremtiden, forklarer Finn Helmer.

Først hvis Giga lever op til forventningerne, kan medarbejderne høste den fulde gevinst af deres optionsprogram.

Læs mere i Computerworld fredag

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2026 | Gratis deltagelse

    Politiets Efterretningstjeneste

    Configuration Manager til PET's IT-afdeling

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Bliv IT-overvågningsspecialist i Forsvarsministeriets IT-organisation, Cyberdivisionen i Hvidovre

    Københavnsområdet

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Afdelingschef til GDPR & Tech Regulation

    Sydjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect