CSC-KONFLIKTEN: : Optræk til slagsmål mellem Prosa og HK

CSC udnytter gammelt nag mellem Prosa og HK. Internt referat viser, at HK står klar i kulissen til at overtage CSC-overenskomsten. Det kan udløse internt slagsmål i fagbevægelsen.

Artikel top billede

CSCs forsøg på at slippe ud af overenskomsten med fagforeningen Prosa kan ende i et opgør mellem hovedorganisationerne LO og FTF.

I går meldte CSC ud, at man betragtede sig selv som frigjort fra overenskomsten med Prosa og at man i stedet vil gå efter en aftale med Prosas konkurrent HK/Privat, som i forvejen har overenskomst for en del medlemmer, der arbejder i forskellige CSCs datterselskaber.

Tanken om at overtage Prosa-overenskomsten ligger tydeligvis ikke fjernt for sektorformand Karin Retvig fra HK/Privat, som på et hovedbestyrelsesmøde i HK Danmark tidligere i denne måned redegjorde for, hvordan HK og Prosa over de seneste år har kæmpet fra hus til hus og retten til at forhandle overenskomst for CSCs medarbejdere.

»Det er ikke nogen hemmelighed, at HK og PROSA har ligget i en organisatorisk og faglig kamp med hinanden igennem hele EDB/IT-tidsalderen,« sagde Karin Retvig ifølge mødereferatet, som CRN er kommet i besiddelse af.

På mødet beskrev Karin Retvig desuden, hvordan HK og Prosa så sent som i 2009 var nået langt i drøftelser om en fusion mellem Prosa og HKs it-fagforening HK/Samdata. Forhandlingerne strandede dog kort efter, da Niels Bertelsen tiltrådte som nyvalgt formand for Prosa. Siden da har Prosa angiveligt givet HK/Privat »den kolde skulder«.

I fagforeningsverdenen er det velkendt, at der i årevis har hersket en slags væbnet neutralitet mellem HK og Prosa, som i bund og grund slås om retten til at indgå overenskomst for en stor gruppe ansatte i CSC.

Kulminationen på det dårlige forhold mellem HK og Prosa kom i marts 2010, hvor Prosa i Arbejdsretten vidnede til fordel for CSC i en sag, hvor HK havde krævet ret til at få en såkaldt paralleloverenskomst med CSC. HK/privat endte med at tabe sagen.

Spørgsmålet om hvem der har ret til at indgå overenskomst med CSC bliver endnu mere delikat, fordi Prosa hører under hovedorganisationen FTF, mens HK er en del af LO. Spørgsmålet om grænsedragning mellem faglige organisationer er et meget følsomt emne i de kredse, og en konflikt om retten til at indgå overenskomst kan slå alvorlige skår i forholdet mellem FTF og LO.

HK/Privat har ikke nogen officiel kommentar til Prosa-CSC-konflikten, og det har ikke været muligt at få en kommentar fra Karin Retvig, som er bortrejst.

Noget helt andet er så, at CSCs ønske om at droppe Prosa-overenskomsten ikke er nogen enkel sag. Normalt kan en arbejdsgiver ikke opsige en overenskomst, og Prosa vil formentlig kæmpe med næb og kløer for at beholde CSC-overenskomsten. Det slag kommer til at foregå i Arbejdsretten.

Netcompany A/S

IT Manager

Midtjylland

Jyske Bank

Datawarehouse-udvikler

Københavnsområdet

KMD A/S

Udvikler

Københavnsområdet

Event: Computerworld Cloud & AI Festival

Digital transformation | Ballerup

Med den eksplosive udvikling indenfor cloud & AI er behovet for at følge med og vidensdeling større end nogensinde før. Glæd dig til to dage, hvor du kan netværke med over 2.500 it-professionelle, møde mere end 60 leverandører og høre indlæg fra +90 talere. Vi sætter fokus på emner som AI; infrastruktur, compliance, sikkerhed og løsninger for både private og offentlige organisationer.

16. & 17. september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Christian Homann som Projektleder ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Digitaliseringschef hos EUC Nordvest. Han er uddannet med en Cand.it og har en del års erfaring med projektledelse. Nyt job

Christian Homann

Netip A/S

Tanja Schmidt Larsen, Director, Legal & Compliance hos Sentia A/S, er pr. 1. december 2025 forfremmet til Chief Operations Officer (COO). Hun skal fremover især beskæftige sig med synergi mellem kommercielle og tekniske processer samt sikre en sammenhængende kunderejse og fortsat driftsstabilitet. Forfremmelse
Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Joshua Pratt, 32 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at bruge sin tekniske knowhow og erfaring i teamet for extensions og integrationer. Han kommer fra en stilling som Tech Director hos NoA Ignite Denmark. Han har tidligere beskæftiget sig med komplekse webprojekter, senest udviklingen af det nye website og e-commerce-platform for tivoli.dk. Nyt job

Joshua Pratt

Idura

EG Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Søren Jermiin Olesen som Senior Product Manager. Han skal især beskæftige sig med finans- og debitorstyring i det offentlige med ansvar for økonomistyringssystemet EG ØS Indsigt. Han kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Han er uddannet Cand. oecon. Han har tidligere beskæftiget sig med økonomi bl.a. i Aarhus Kommune og været med til at udvikle NemØkonom før og efter salget til KMD. Nyt job

Søren Jermiin Olesen

EG Danmark A/S