Trods fremgang: It-firma fyrer direktøren

Voksende overskud var ikke godt nok, så nu sætter bestyrelsesformanden sig igen ved roret i sjællandsk it-firma.

Artikel top billede

Efter fyringen af direktør Morten Kjærsgaard sætter Descom ifølge eneejer og bestyrelsesformand Johnny Helander nu fuldt fokus på forretningen her og nu.

Manglende resultater har fået supplies- og hardware-forhandleren Descom til at sige farvel og tak til direktør Morten Kjærsgaard, som dermed fik mindre end et år i spidsen for selskabet.

Bestyrelsesformand og eneejer Johnny Helander bekræfter over for Computerworld, at et skuffende regnskab har udløst en fyring af Morten Kjærsgaard.

Efter et overskud på 1,8 millioner i 2012 var målet en fordobling af resultatet i indeværende år. Men da det stod klart, at Descom i 2013 ender med et overskud på mellem 2,5 og 2,7 millioner, var det altså tid til en udskiftning i direktørstolen.

"Morten blev i sin tid ansat til at udvikle forretningen på den lange bane, men det er ikke nogen hemmelighed, at vi ikke har nået de mål, der var sat for vores resultater i år. Så nu er vi tilbage på fuld fokus på forretningen her og nu," siger Johnny Helander, der nu selv overtager jobbet som chef for de godt 20 medarbejdere i Ballerup.

Han forklarer det skuffende resultat med for høje omkostninger til administration og løn, ligesom der er foretaget afskrivninger på en række it-investeringer.

Descom vil dog fortsat satse stærkt på leverancer til offentlige kunder og har i årets løb etableret et egentligt offentligt salgsteam.

Den nu forhenværende direktør Morten Kjærsgaard, der også har en fortid hos Bullgard og den danske pc-producent Zepto, tager afskeden med Descom afslappet og glæder sig over, at det trods alt er lykkedes at skabe en fremgang i omsætningen på mere end 25 procent og et forbedret dækningsbidrag.

"Det har undervejs vist sig, at der var nogle andre forudsætninger, der skulle rettes op på. Det har så taget længere tid end forventet. Men det er da korrekt, at Descom ikke har nået de resultater, vi havde sat i det budget, som vi arbejde ud fra, da jeg blev ansat. Det har vi så talt om, og det har Johnny Helander så taget konsekvensen af, selvom Descom har haft en flot vækst her i 2013. Men jeg er glad for, at vi har fået vendt Descoms forretning til noget positivt," siger Morten Kjærsgaard.

Læs også:

Tidligere Zepto-direktør i spidsen for Descom

Kenneth Plummer ind i Descoms bestyrelse

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    AI skal frigøre tid og skabe nærvær i samtalen med borgeren

    Flere kommuner går nu i gang med at bruge AI-understøttet dokumentation. Målet er, at sagsbehandlere skal bruge mindre tid på referater og registrering – og mere tid på nærvær i mødet med borgeren.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S