HP-topchef Mark Hurd træder tilbage efter sex-sag

Hewlett-Packards topchef, Mark Hurd, stopper med omgående virkning efter sexsag.

Artikel top billede

(Foto: HP)

HP's topchef, Mark Hurd, stopper med omgående virkning.

Det sker som direkte konsekvens af beskyldninger om sex-chikane.

Efter en intern undersøgelse - med bidrag fra eksterne jurister - er HP dog nået frem til, at Mark Hurd ikke har overtrådt HP's regler for sexchikane.

Derimod har han krænket selskabets regler og etik for forretnings-førelse, hedder det.

Sagen begyndte at rulle i slutningen af juni, da en underleverandør klagede til selskabets bestyrelse over Mark Hurd.

Bestyrelsen iværksatte straks en undersøgelse, der fandt frem til, at Mark Hurd havde et "tæt personligt forhold" til en af selskabets underleverandører, som bestyrelsen ikke kendte noget til.

Ifølge Wall Street Journal drejer det sig om skuespilleren Jodie Fisher, der tidligere arbejdede med marketing for HP.

Ifølge undersøgelsen skete det adskillige gange, at Jodie Fisher modtog betaling uden at levere opgaver.

Samtidig afslørede undersøgelsen fejl og mangler i Mark Hurds udgifts-afrapporteringer - angiveligt bevidste fejl, der har sigtet efter at skjule Mark Hurds forhold til underleverandøren.

Det tyder på 'påfaldende mangel på dømmekraft," lyder det fra HP, der dog samtidig meddeler, at der ikke har været tale om store beløb for verdens største it-selskab.

CFO overtager tømmerne

Indtil videre overtager Hewlett-Packards finansdirektør, Cathie Lesjak, tømmerne som konstitueret topchef for selskabet.
Hun vil samtidig bibeholde sin stilling som CFO, og hun har allerede meddelt, at hun ikke er interesseret i at overtage topstillingen som CEO permanent.

Annonce

Annonceindlæg fra Admin By Request

Sikkerhedspolitikken skal følge brugeren - ikke virksomhedens firewall

Med det nye produkt - Web Access Management - vil danske Admin By Request flytte IT-sikkerheden frem i processen.

Navnenyt fra it-Danmark

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

Thomas Harboe Hald

Norriq Danmark A/S