HP-topchef Mark Hurd træder tilbage efter sex-sag

Hewlett-Packards topchef, Mark Hurd, stopper med omgående virkning efter sexsag.

Artikel top billede

(Foto: HP)

HP's topchef, Mark Hurd, stopper med omgående virkning.

Det sker som direkte konsekvens af beskyldninger om sex-chikane.

Efter en intern undersøgelse - med bidrag fra eksterne jurister - er HP dog nået frem til, at Mark Hurd ikke har overtrådt HP's regler for sexchikane.

Derimod har han krænket selskabets regler og etik for forretnings-førelse, hedder det.

Sagen begyndte at rulle i slutningen af juni, da en underleverandør klagede til selskabets bestyrelse over Mark Hurd.

Bestyrelsen iværksatte straks en undersøgelse, der fandt frem til, at Mark Hurd havde et "tæt personligt forhold" til en af selskabets underleverandører, som bestyrelsen ikke kendte noget til.

Ifølge Wall Street Journal drejer det sig om skuespilleren Jodie Fisher, der tidligere arbejdede med marketing for HP.

Ifølge undersøgelsen skete det adskillige gange, at Jodie Fisher modtog betaling uden at levere opgaver.

Samtidig afslørede undersøgelsen fejl og mangler i Mark Hurds udgifts-afrapporteringer - angiveligt bevidste fejl, der har sigtet efter at skjule Mark Hurds forhold til underleverandøren.

Det tyder på 'påfaldende mangel på dømmekraft," lyder det fra HP, der dog samtidig meddeler, at der ikke har været tale om store beløb for verdens største it-selskab.

CFO overtager tømmerne

Indtil videre overtager Hewlett-Packards finansdirektør, Cathie Lesjak, tømmerne som konstitueret topchef for selskabet.
Hun vil samtidig bibeholde sin stilling som CFO, og hun har allerede meddelt, at hun ikke er interesseret i at overtage topstillingen som CEO permanent.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect