TV-starlet: Jeg havde ikke sex med Mark Hurd

Den kvinde, der står i centrum i Mark Hurds fyring som topchef for HP, afviser blankt, at de to har haft seksuelt samkvem.

Artikel top billede

Jodie Fisher, 50, har tidligere haft roller i amerikanske tv-serier.

Den kvindelige amerikanske skuespiller, der står i centrum i Hewlett Packards topchef, Mark Hurds, fyring fra selskabet, afviser blankt, at hun nogensinde har haft sex med topchefen.

I en udsendt meddelelse bedyrer Jodie Fisher, 50-årig tidligere skuespiller i en række amerikanske tv-serier, at hun aldrig har "haft et intimt seksuelt forhold" til Mark Hurd.

Alligevel rullede sagen, der endte med Mark Hurds fyring, da Jodie Fisher rettede krav om erstatning til HP's bestyrelse for sex-chikane og seksuel forulempelse fra Mark Hurds side.

Sagen blev lukket i en form for stilhed, da Mark Hurd indvilgede i at betale hende.

"Mit krav er blevet mødt af Mark privat, og jeg er både overrasket og ked af, at Mark Hurd har mistet sit job på grund af dette. Dette var aldrig min hensigt," skriver hun.

Samtidig meddeler hun, at hun "arbejdede for HP på kunde- og leder-konferencer på højt niveau," samt at hun har "arbejdet meget hårdt og har nydt at arbejde for HP."

Jodie Fisher har udsendt meddelelsen efter Mark Hurds fyring, som selskabets bestyrelse besluttede sig for at eksekvere, efter en intern undersøgelse afslørede økonomiske uregelmæssigheder med Jodie Fisher og Mark Hurds forhold i centrum.

Det kan du læse mere om her.

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

Politiets Efterretningstjeneste

PET søger nysgerrig og udviklingsorienteret IT-infrastrukturtekniker

Københavnsområdet

Danoffice IT

Netværksarkitekt med kundeflair

Københavnsområdet

Csis Security Group A/S

Sales Executive

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

Jacob Pontoppidan

Lector ApS