Dansk spil-gigant massefyrer medarbejdere - igen

Det er dømt game over for op mod 30 folk hos computerspilsfirmaet IO Interactive. Dermed er antallet af medarbejdere hos computerspilsgiganten reduceret kraftigt det seneste år.

Artikel top billede

Salget af IO Interactive-spillet Kane and Lynch har ikke kunnet modvirke fyringsrunder i det danske computerspil-hus. Foto: Skærmdump fra Kane and Lynch. (Foto: Mikkel William Nielsen)

Det danske computerspil-flagskib IO Interactive har igen været ude og prikke medarbejdere på ryggen. 

Går op og ned i projekter

Computerworld erfarer, at den direkte årsag til denne fyringsrunde var et større spil-projekt med it-giganten Microsoft, der dog trak sig fra projektet.
 
Det har endnu ikke været muligt at få en kommentar fra Microsoft om projektet.
 
IO Interactives direktør Niels Jørgensen ønsker samtidig ikke at kommentere på, hvad der ligger bag fyringerne med henvisning til selskabets børsnotering.
 
Han siger dog, at der er en naturlig årsag til den slags fyringer i computerspilsindustrien.
 
"I lighed med filmbranchen er vi meget projektorienterede. Og spil-firmaer justerer op og ned i forhold til, hvor man er i projekterne. Det er helt almindelig praksis, men derfor er vi da alligevel altid kede af at skulle sige farvel til medarbejdere," siger Niels Jørgensen.
 
Med denne uges fyringsrunde ryger IO Interactives medarbejderantal ned til omkring 160, efter selskabet havde 235 i sine hey-days i midten af nullerne, hvor selskabet levede højt på superhittet Hitman.
 
Senest har selskabet sendt Kane and Lynch 2 på gaden til mildest talt blandede anmeldelser i den internationale presse.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Stærk sagsbehandler til støtte for Kapacitetsmanager og egen portefølje

Københavnsområdet

Ingeniørforeningen, IDA

Platform Engineer i IDA

Københavnsområdet

Danoffice IT

Netværksarkitekt med kundeflair

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Darnell Olsen som Datateknikerelev ved netIP's kontor i Herning. Han har tidligere beskæftiget sig med diverse opgaver omkring biludlejning, da han har været ansat hos Europcar. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

Jacob Pontoppidan

Lector ApS