Nordea insourcer 121 mand fra IBM-samarbejde

En af landets største banker vælger fra årsskiftet at hive 121 mand tilbage fra et IBM-samarbejde.

Artikel top billede

(Foto: Frederik Danvig)

Fra årsskiftet hiver en af Danmarks største banker, Nordea, 121 mand tilbage fra et IBM-samarbejde, erfarer Computerworld.

Således bliver folkene fra den første i første 2011 insourcet fra IBM og Nordeas fælles it-selskab, Nordic Processor, som du kan læse mere om her.

Flere af medarbejderne arbejder i den del af Nordic Processor ApS, som hedder Premium Onsite Service i Nordea.

Skovler penge ind

Computerworld har tidligere beskrevet, hvordan Nordic Processor ApS skovler millioner ind.

Selskabet er ejet af IBM og Nordea og blev oprettet i forbindelse med en outsourcing-aftale.

Nordic Processor har i dag 236 ansatte, en omsætning på 621 millioner kroner og et overskud på 145 millioner kroner.

IBM bekræfter flytning

Hos IBM bekræfter man flytningen af folk.

"Det er korrekt, at IBM Nordic AB og Nordea AB, som en del af den aftale, vi annoncerede tidligere på året, blev enige om, at et antal personer flytter til Nordea fra det delvis Nordea ejede Nordic Processor," siger pressechef Carsten Grønning fra IBM.

Nordea har ikke den store lyst til at kommentere insourcingen af medarbejdere.

"Vi kan desværre ikke hjælpe dig med yderligere detaljer i den forbindelse," siger pressechef Claus Christensen fra Nordea.

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics