Nordea insourcer 121 mand fra IBM-samarbejde

En af landets største banker vælger fra årsskiftet at hive 121 mand tilbage fra et IBM-samarbejde.

Artikel top billede

(Foto: Frederik Danvig)

Fra årsskiftet hiver en af Danmarks største banker, Nordea, 121 mand tilbage fra et IBM-samarbejde, erfarer Computerworld.

Således bliver folkene fra den første i første 2011 insourcet fra IBM og Nordeas fælles it-selskab, Nordic Processor, som du kan læse mere om her.

Flere af medarbejderne arbejder i den del af Nordic Processor ApS, som hedder Premium Onsite Service i Nordea.

Skovler penge ind

Computerworld har tidligere beskrevet, hvordan Nordic Processor ApS skovler millioner ind.

Selskabet er ejet af IBM og Nordea og blev oprettet i forbindelse med en outsourcing-aftale.

Nordic Processor har i dag 236 ansatte, en omsætning på 621 millioner kroner og et overskud på 145 millioner kroner.

IBM bekræfter flytning

Hos IBM bekræfter man flytningen af folk.

"Det er korrekt, at IBM Nordic AB og Nordea AB, som en del af den aftale, vi annoncerede tidligere på året, blev enige om, at et antal personer flytter til Nordea fra det delvis Nordea ejede Nordic Processor," siger pressechef Carsten Grønning fra IBM.

Nordea har ikke den store lyst til at kommentere insourcingen af medarbejdere.

"Vi kan desværre ikke hjælpe dig med yderligere detaljer i den forbindelse," siger pressechef Claus Christensen fra Nordea.

Navnenyt fra it-Danmark

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job