Derfor driver Nordea og IBM fælles it-selskab

Nordea og IBM har oprettet et fælles it-firma, Nordic Processor, der skovler penge ind. Læs her Nordeas udlægning af baggrunden for selskabs-konstruktionen.

Artikel top billede

Læs også: IBM skovler millioner ind via dette selskab

Millionerne ruller ind hos Nordic Processor ApS, der er IBM og Nordeas fælles it-selskab.

Selskabet er, ifølge parterne, et udtryk for udmøntningen af et meget tæt samarbejde mellem de to - en slags outsourcing-konstruktion.

Her fortæller Tapio Saarelainen, som er Head of Group IT i Nordea om bankens syn på konstruktionen.

Han forklarer, at Nordea i 2003 valgte at outsource sin it-produktion og it-service til IBM.

"Vi fandt, at den bedst egnede løsning var at danne et joint venture-selskab, Nordic Processor, der fungerer som en leverings-motor af produktionsservices," siger Tapio Saarelainen.

Nordea og IBM har siden tegnet en ny it-service aftale, der løber fra april 2010 til december 2015. 

"Også i den nye kontrakt har vi fortsat med joint venture-strukturen med Nordic Processor," siger han.

Nordea: Medarbejdere med viden om os
Hvorfor har Nordea valgt den pågældende konstruktion med Nordic Processor og samarbejdet med IBM?

"Vi har dannet et joint venture, hvilket betyder at medarbejdere, der tidligere arbejdede hos Nordea, blev overført til Nordic Processor," fortæller Tapio Saarelainen og peger på, at medarbejderne dermed har en meget god forståelse for Nordeas forretning.

I andre outsourcing-aftaler overtager it-selskabets medarbejdere opgaverne fra kundens it-folk.

Hvad er fordelene og ulemperne i denne konstruktion for jer?

"Vi har adgang til dedikerede folk, som kender Nordea. Med den nye kontrakt har vi også adgang til IBM's globale ressourcer, hvilket sikrer, at vi altid har kompetente folk til et konkurrencedygtigt omkostningsniveau," siger Tapio Saarelainen.

Omkring ulemperne peger Nordea på, at man formentlig er endnu hurtigere på plads i et rent kunde/leverandør-setup. 

Ved denne konstruktion skal medarbejdere trods alt over i et nyt selskab med lidt nye roller, hvilket kan skabe en lidt længere indkøringsperiode i starten, vurderer banken.
Da den første aftale mellem Nordea og IBM blev indgået i 2003 blev der talt om, at det nye fælles selskab skulle drive it-systemer for ikke mindre end 16,6 milliarder kroner over de første 10 år.

100 millioner i overskud

Som tidligere beskrevet har Nordic Processor et overskud på knap 150 millioner kroner og en omsætning på 621,1 millioner kroner.

Selskabet har 236 medarbejdere. Den administrerende direktør er Maiken Bjørn Jensen, der tidligere har været teamleder hos Group IT hos Nordea.

I øvrigt har den tidligere IBM-direktør Carl Christian Ægidius også siddet i direktionen for selskabet helt tilbage i 2003, da det blev stiftet. 
 
Danske Nordic Processor ApS er 100 procent ejet af Nordic Processor AB i Sverige.

Nordic Processor AB i Sverige er igen ejet 40 procent af Nordea og 60 procent af IBM's amerikanske koncern-moderselskab.

Læs også: IBM skovler millioner ind via dette selskab

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    AI-agenterne kommer vrimlende

    Virksomheder er på vej fra store sprogmodeller, der svarer på spørgsmål, til AI-agenter, der kan udføre opgaver på egen hånd. Det gør teknologien mere nyttig – og langt mere risikabel.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job