Derfor driver Nordea og IBM fælles it-selskab

Nordea og IBM har oprettet et fælles it-firma, Nordic Processor, der skovler penge ind. Læs her Nordeas udlægning af baggrunden for selskabs-konstruktionen.

Artikel top billede

Læs også: IBM skovler millioner ind via dette selskab

Millionerne ruller ind hos Nordic Processor ApS, der er IBM og Nordeas fælles it-selskab.

Selskabet er, ifølge parterne, et udtryk for udmøntningen af et meget tæt samarbejde mellem de to - en slags outsourcing-konstruktion.

Her fortæller Tapio Saarelainen, som er Head of Group IT i Nordea om bankens syn på konstruktionen.

Han forklarer, at Nordea i 2003 valgte at outsource sin it-produktion og it-service til IBM.

"Vi fandt, at den bedst egnede løsning var at danne et joint venture-selskab, Nordic Processor, der fungerer som en leverings-motor af produktionsservices," siger Tapio Saarelainen.

Nordea og IBM har siden tegnet en ny it-service aftale, der løber fra april 2010 til december 2015. 

"Også i den nye kontrakt har vi fortsat med joint venture-strukturen med Nordic Processor," siger han.

Nordea: Medarbejdere med viden om os
Hvorfor har Nordea valgt den pågældende konstruktion med Nordic Processor og samarbejdet med IBM?

"Vi har dannet et joint venture, hvilket betyder at medarbejdere, der tidligere arbejdede hos Nordea, blev overført til Nordic Processor," fortæller Tapio Saarelainen og peger på, at medarbejderne dermed har en meget god forståelse for Nordeas forretning.

I andre outsourcing-aftaler overtager it-selskabets medarbejdere opgaverne fra kundens it-folk.

Hvad er fordelene og ulemperne i denne konstruktion for jer?

"Vi har adgang til dedikerede folk, som kender Nordea. Med den nye kontrakt har vi også adgang til IBM's globale ressourcer, hvilket sikrer, at vi altid har kompetente folk til et konkurrencedygtigt omkostningsniveau," siger Tapio Saarelainen.

Omkring ulemperne peger Nordea på, at man formentlig er endnu hurtigere på plads i et rent kunde/leverandør-setup. 

Ved denne konstruktion skal medarbejdere trods alt over i et nyt selskab med lidt nye roller, hvilket kan skabe en lidt længere indkøringsperiode i starten, vurderer banken.
Da den første aftale mellem Nordea og IBM blev indgået i 2003 blev der talt om, at det nye fælles selskab skulle drive it-systemer for ikke mindre end 16,6 milliarder kroner over de første 10 år.

100 millioner i overskud

Som tidligere beskrevet har Nordic Processor et overskud på knap 150 millioner kroner og en omsætning på 621,1 millioner kroner.

Selskabet har 236 medarbejdere. Den administrerende direktør er Maiken Bjørn Jensen, der tidligere har været teamleder hos Group IT hos Nordea.

I øvrigt har den tidligere IBM-direktør Carl Christian Ægidius også siddet i direktionen for selskabet helt tilbage i 2003, da det blev stiftet. 
 
Danske Nordic Processor ApS er 100 procent ejet af Nordic Processor AB i Sverige.

Nordic Processor AB i Sverige er igen ejet 40 procent af Nordea og 60 procent af IBM's amerikanske koncern-moderselskab.

Læs også: IBM skovler millioner ind via dette selskab

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Semler IT

    Power Platform Specialist til Semler IT

    Københavnsområdet

    TD SYNNEX Denmark ApS

    Networking Presales Specialist

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos