Alcatel-Lucent betaler kæmpebøde for bestikkelse

Alcatel-Lucent betaler kæmpebøde for omfattende bestikkelse i en lang række lande.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Alcatel-Lucent accepterer at betale en bøde på omkring 775 millioner kroner til de amerikanske myndigheder for at lukke en stor bestikkelses-sag, der har været under opsejling i et stykke tid.
 
Bestikkelses-beskyldningerne, der kommer fra de amerikanske konkurrencemyndighederne, sigter mod franske Alcatels salgs-aktiviteter op gennem 1990'erne og til 2006, hvor selskabet fusionerede med amerikanske Lucent Technologies.
 
Formelt er det Alcatel-Lucent samt de tre datterselskaber Alcatel CIT, Alcatel de Costa Rica og Alcatel Standard, der tilsammen betaler bøden.
 
Desuden er selskaberne frivilligt gået med til at stoppe med at anvende tredjeparts-selskaber til at håndtere salg-og marketingopgaver.
 
Den forretningsmodel, som selskaberne har anvendt, inviterer ifølge det amerikanske konkurrencetilsyn nærmest til korruption, i det tredjeparts-selskaberne har fungeret som bindeled i bestikkelsen af kunder og embedsmænd i mange lande, hedder det.
 
Ifølge de amerikanske myndigheder har de tre Alcatel-Lucent datterselskaber foretaget 'uretmæssige betalinger' til embedsmænd i Costa Rica, Honduras, Malaysia og Taiwan.

Alle betalingerne er sket med henblik på at vinde store ordrer.
 
Moderselskaber har erkendt, at det i denne forbindelse har scoret en fortjeneste på 270 millioner kroner. Næsten halvdelen af dette beløb stammer fra tre kontrakter i Costa Rica, som Alcatel vandt på grund af bestikkelse til embedsmænd.
 
Alcatel har desuden erkendt, at selskabet har haft alvorlig rod i papirerne og egenkontrollen i en række lande, der tæller Angola, Elfenbenskysten, Nicaragua og Uganda.

Annonce

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Andre events | Charlottenlund

Roundtable: Skalér teknologien. Bevar kontrollen

Skab målbar forretningsværdi med cloud og AI. Bevar kontrollen over data, omkostninger og leverandørafhængigheder. Mød Årets CIO 2026 Claus Thomsen fra Lundbeck, og del erfaringer med andre digitale ledere i et roundtable om modernisering,...

It-løsninger | Online

ERP Insights 2026

Webinaret giver et samlet overblik over, hvordan ERP-landskabet ændrer sig, og hvilke arkitekturvalg der får direkte betydning for forretningens evne til at tilpasse sig.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S