Alcatel-Lucent betaler kæmpebøde for bestikkelse

Alcatel-Lucent betaler kæmpebøde for omfattende bestikkelse i en lang række lande.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Alcatel-Lucent accepterer at betale en bøde på omkring 775 millioner kroner til de amerikanske myndigheder for at lukke en stor bestikkelses-sag, der har været under opsejling i et stykke tid.
 
Bestikkelses-beskyldningerne, der kommer fra de amerikanske konkurrencemyndighederne, sigter mod franske Alcatels salgs-aktiviteter op gennem 1990'erne og til 2006, hvor selskabet fusionerede med amerikanske Lucent Technologies.
 
Formelt er det Alcatel-Lucent samt de tre datterselskaber Alcatel CIT, Alcatel de Costa Rica og Alcatel Standard, der tilsammen betaler bøden.
 
Desuden er selskaberne frivilligt gået med til at stoppe med at anvende tredjeparts-selskaber til at håndtere salg-og marketingopgaver.
 
Den forretningsmodel, som selskaberne har anvendt, inviterer ifølge det amerikanske konkurrencetilsyn nærmest til korruption, i det tredjeparts-selskaberne har fungeret som bindeled i bestikkelsen af kunder og embedsmænd i mange lande, hedder det.
 
Ifølge de amerikanske myndigheder har de tre Alcatel-Lucent datterselskaber foretaget 'uretmæssige betalinger' til embedsmænd i Costa Rica, Honduras, Malaysia og Taiwan.

Alle betalingerne er sket med henblik på at vinde store ordrer.
 
Moderselskaber har erkendt, at det i denne forbindelse har scoret en fortjeneste på 270 millioner kroner. Næsten halvdelen af dette beløb stammer fra tre kontrakter i Costa Rica, som Alcatel vandt på grund af bestikkelse til embedsmænd.
 
Alcatel har desuden erkendt, at selskabet har haft alvorlig rod i papirerne og egenkontrollen i en række lande, der tæller Angola, Elfenbenskysten, Nicaragua og Uganda.

Annonceindlæg fra Computerworld

Udsolgt succes rykker i større rammer og offentliggør stjerneprogram

Computerworlds Cloud & AI Festival tager konsekvensen af sin egen succes

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S