Graduateland.com er navnet på en ny jobportal, der gør det nemmere for unge studerende at finde job eller studieplads i et andet land.
Ideen startede hos Jens Reimer Olesen og Patrick Lund, som begge er i gang med deres kandidatgrad i økonomi på CBS. Patrick Lund var på udvekslingsophold i Paris, hvor Jens Reimer Olesen besøgte ham.
Her kom de til at diskutere de dårlige muligheder for universitets- og jobsøgning internationalt, og på den måde fik de ideen til at samle det hele.
"Vi samler al informationen på et sted og gør det mere overskueligt for den jobsøgende. Det gør udvalget af job for de unge langt større, end hvis de søger på en traditionel jobportal," forklarer Jens Reimer Olesen.
Bots finder job
Hjemme i Danmark allierede de sig med tre it-iværksættere, Morten Petersen, Jonas Reeh og Jesper Reeh, der har drevet deres eget it-firma i tre år.
Teamet bestod nu af en forretningsdel og en it-del, og i januar 2010 gik teamet i gang med at udvikle deres koncept. Pengene til projektet har iværksætterne selv fundet gennem to anpartsselskaber, og det er Jens Reimer Olesen godt tilfreds med.
"Det er alt sammen selvfinansieret indtil videre, og vi har ikke haft brug for udefrakommende kapital. Det er vi meget stolte af," forklarer han.
Hjemmesiden er nyskabende på den måde, at den har vendt det traditionelle koncept på hovedet. På andre jobdatabaser skal virksomhederne selv uploade jobopslag og herved bruge tid og penge på det.
Hos Graduateland kan kommende arbejdsgivere gratis oprette en profil og få installeret en "bot", som automatisk synkroniserer graduateland.com med de informationer, virksomhederne slår op på deres egen hjemmeside.
Succesfuld opstart
Starten gik i midten af november 2010, og hjemmesiden har allerede 10.000 brugere fordelt på 144 forskellige lande. Men forventninger stopper ikke her.
"Vores mål for det næste år er, at vi gerne vil op på et pænt antal hundredetusinder brugere. Med den vækst, vi ser nu, tror jeg på, at vi nok skal nå det. Da det er en internetbaseret løsning, vil konceptet også hurtigt spredes, når vi har fået fodfæste i Danmark. De internationale firmaer skal ikke selv gøre en indsats for at blive set, det kører automatisk online," siger Jens Reimer Olesen.
Virksomheden arbejder mest på produktet her i starten og har ingen deciderede omsætningsmål. På længere sigt skal indtægterne komme, ved at virksomhederne betaler for fremhævninger af deres jobopslag, muligheden for at søge og kontakte kandidater og køre kampagner.
"Som det er nu, ligger vores fokus ikke så meget på at få et cash flow, men i stedet på at lave nogen systemer, der kan genere et cash flow senere," siger Jens Reimer Olesen.
Selvom målet på nuværende tidspunkt ikke er at tjene penge, fik virksomheden alligevel sin første indtægt inden for en måned efter opstart.
Du kan selv opleve Graduateland her: www.graduateland.com
