Motorola: Aldrig nogensinde Windows Phone til os

Motorola siger nej, nej og atter nej til at lukke Microsoft ind på sine smartphones. Se her hvorfor.

Artikel top billede

Læs også:

Læs alt om Microsofts store aftale med Nokia.

Læs alt om Motorolas satsning på Android.

Det amerikanske mobilselskab Motorola smækker dørene godt og grundigt i overfor Microsoft, der netop har indgået en stor partneraftale med Nokia.

"Jeg kan ikke se os anvende Microsoft. Man skal jo aldrig sige aldrig, men det er absolut ikke noget, som vi er interesserede i nu," lyder det fra Christy Wyatt, corporate vice presidentfor software og services i Motorola.

Hun deltager på den store Mobile World Congress i Barcelona i disse dage. Du kan læse alt om mobil-kongressen her.

Christy Wyatt peger på, at Motorola for længst har truffet sit valg:

"I dag er vi den eneste mobil-producent, der satser 100 procent på Android," siger hun.

Det er nye toner fra Motorola. Selskabet har ellers hidtil ikke villet udelukke, at selskabet ville lukke andre styresystemer ind på smartphones, der som hos de øvrige store mobilproducenter er et satsningsområde for Motorola.

Microsoft kom for sent

Men i dag ser billedet anderledes ud, siger hun.

"Flere af vores formodninger om Microsofts software viste sig at være fejlagtige - primært når det gælder funktionaliteter," siger Christy Wyatt.

Motorola besluttede sig endegyldigt for at satse på Android, da det viste sig, at Microsoft først ville være klar med Windows Phone senere, end Motorola havde forventet.

Motorola var desuden ikke særligt begejstret over at skulle anvende et styresystem, der ikke var open source. Det ville nemlig føre til, at det eneste, der ville adskille Motorola fra andre mærker ville være hardwaren.

"Vi vil gerne have muligheden for at skabe unikke løsninger og unik værdi, og det mener vi ikke, at vi kan på en lukket platform," siger hun.

Læs også:

Læs alt om Microsofts store aftale med Nokia.

Læs alt om Motorolas satsning på Android.

Annonceindlæg fra Deloitte

Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

Banedanmark

Cyber Risk Analyst

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

Platform Engineer med flair for MLOPS hos PET

Københavnsområdet

Metroselskabet I/S

Teamchef for Data & Data Governance

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos