Efter enorme investeringer: Nu er WiMax en død sild

Der er blevet investeret et stort trecifret millionbeløb i WiMax-herhjemme. Men pengene er så godt som spildt, for WiMax er en død sild.

Artikel top billede

Læs også:

Gæld på 216 milllioner: Dansk mobil-firma styrtbløder

WiMAX bliver dobbelt så stærkt og hurtigt

Bliver du snydt? Her er Danmarks dyreste internet

Millioner og atter millioner af kroner er blevet pumpet ind i opbygningen af trådløse WiMAX-løsninger herhjemme.

Firmaerne Skyline, ButlerNetworks og det tidligere Danske Telecom har spenderet et "stort trecifret millionbeløb", vurderer teleanalytiker Torben Rune.

Han tvivler dog på, at pengene nogensinde vil komme hjem igen.

Han vurderer simpelthen, at WiMAX-teknologien er blevet overhalet indenom.

"WiMAX er en død sild," siger Torben Rune.

Kan punkteres med en lille nål

Teleanalytikeren forklarer, at udviklingen inden for 3G og LTE betyder, at mobilselskaberne med bare en lille nål kan punktere millionsatsningen i den trådløse WiMAX-teknologi.

Faktisk vil WiMAX-firmaerne slet ikke få et ben til jorden, og WiMAX-boblen vil sprænges med et brag, fordi de mobile teknologier som 3G og LTE er verdensomspændende standarder, der udvikles terminaler og udstyr til i et styktal, der er kolossalt stort. Dermed bliver prisen for udstyret lavere.

Samtidig får alle folks enheder, herunder vores bærbare pc'er, indbygget disse teknologier.

Omvendt kræver WiMAX, at kunden tegner abonnement med hver eneste af alle jordklodens WiMAX-udbydere, forklarer Torben Rune.

WiMAX forbudt til roaming

Han peger desuden på, at en dalende opbakning til WiMAX vil ramme brugerne.

I nogle lande, som eksempelvis Sverige, har telemyndighederne forbudt, at WiMAX kan bruges til roaming.

Dermed har man fjernet hele den mobile del af WiMAX, hvilket gør teknologien yderligere uinteressant, vurderer han.

Læs også:

Gæld på 216 milllioner: Dansk mobil-firma styrtbløder

WiMAX bliver dobbelt så stærkt og hurtigt

Bliver du snydt? Her er Danmarks dyreste internet

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos