Arbejdsretten til CSC-strejkende: Kom i arbejde igen!

Arbejdsretten har afgjort, at CSC-ansattes arbejdsnedlæggelse er overenskomststridig.

Artikel top billede

(Foto: Sasun Bughdaryan / Unsplash)

Læs også: CSC-ansatte nedlægger arbejdet i vrede

Arbejdsretten afgjorde som forventet, at de CSC-ansatte, der onsdag gik i strejke, skal genoptage arbejdet.

"Arbejdsretten sagde det, som vi selv har sagt i forvejen, nemlig at de skal genoptage arbejdet. Det skal vi pålægge dem engang mere," forklarer næstformand i Prosa Hanne Lykke Jespersen.

Ifølge hendes oplysninger har det dog endnu ikke været muligt at få de strejkende til at genoptage deres arbejde.

Hanne Lykke Jespersen fortalte tidligere torsdag, at hun også gerne ville have retten til at tage stilling til CSC praksis om oplæring af vikarer, men det blev ikke en del af dagsordenen i arbejdsretten torsdag.

"Det kom ikke på programmet i dag. Det er kun arbejdsnedlæggelser, der får så høj prioritet som dette," siger Hanne Lykke Jespersen.

Samtidig er der tvivl om det antal, der reelt er i strejke. Tidligere torsdag nævnte CSC tallet 33, men det holder ikke ifølge Hanne Lykke Jespersen.

"Der er nogle, der er syge, og nogle, der er på en helt anden overenskomst, så vi er nede på et helt andet tal," siger Hanne Lykke Jespersen.

Hun siger, at der nu tales om et mellem 13 og 19, der decideret strejker. Prosa mener, at antallet er 13.

Læs også: CSC-ansatte nedlægger arbejdet i vrede

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger en Unified Communications specialist i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Banedanmark

    Stamdatakoordinator

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos