Prosa kan stor-strejke trods CSC-aftale med HK

CSC-trussel til Prosa om overenskomst med HK/Privat gør ikke nødvendigvis Prosas konflikt ulovlig, mener professor i arbejdsret.

Artikel top billede

(Foto: Kim Stensdal)

Prosa kan sende flere end 400 CSC-ansatte i stor-strejke fra 1. juni som planlagt, selv hvis CSC gør alvor af sit ultimatum og indgår aftale med HK/Privat, hvis de nye forhandlinger mislykkes.
 
Det mener Jens Kristiansen, som er professor i arbejdsret ved Københavns Universitet.
 
"Det er ikke sådan, at en fagforening nødvendigvis er afskåret fra at konflikte, bare fordi arbejdsgiveren har en overenskomst på det pågældende arbejde til anden side," siger Jens Kristiansen." 
 
Ny overenskomst gør ikke konflikt ulovlig
Han fortæller, at CSC godt kan tiltræde en anden overenskomst, hvis det ellers lykkes at få lønmodtagerparten med på det.  
 
CSC skriver i virksomhedens ultimatum til Prosa, at firmaet vil tiltræde overenskomsten mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK/Privat, hvis Prosa-foreningerne ikke vil indgå ny overenskomst.
 
Men det behøver ikke at betyde, at den igangværende konflikt mellem Prosa og CSC bliver ulovlig.
 
"Det er ikke sikkert, at den løbende konflikt, man er i, bliver ulovlig, blot fordi man tiltræder en overenskomst med en anden," siger Jens Kristiansen.
 
Det er typisk fagforbund i samme hovedorganisation, som er afskåret fra at konflikte på arbejdspladser, der har overenskomst hos konkurrenten.  

"Eksempelvis kan FOA ikke komme og konflikte for et arbejde, som arbejdsgiveren allerede har indgået overenskomst med 3F om. Her vil arbejdsgiveren typisk kunne få Arbejdsretten til at erklære konflikten for ulovlig," siger Jens Kristiansen 
   
"Men hvis det er konkurrerende fagforbund - på tværs af hovedorganisationer - så afhænger det af en konkret vurdering," siger han.
 
Dermed vil ansatte hos CSC, der fortsætter som Prosa-medlemmer, efter at CSC måtte vælge at tiltræde overenskomsten mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK/Privat, muligvis forsat kunne strejke.
 
CSC's tiltrædelse af en anden overenskomst afgør med andre ord ikke spørgsmålet om, hvorvidt Prosa må fortsætte den igangværende konflikt og dermed den varslede strejke, forklarer Jens Kristiansen.   

Forhandler uden Forligsmand 

CSC har i virksomhedens ultimatum om forhandling til Prosa fastsat betingelserne sådan, at forhandlingerne foregår uden for Forligsinstitutionen, der ellers har været inde over konflikten ved gentagne forhandlingsforsøg siden konfliktens start i begyndelsen af februar.
 
En betingelse, som Prosa er gået med til med en kommentar om, at der både er fordele og ulemper ved Forligsen, som institutionen også kaldes.
 
Ifølge Jens Kristiansen foregår fornyelser af overenskomster typisk i Forligsinstitutionen, mens nye overenskomster bliver til uden for denne. 

"Forligsinstitutionen er et mere formaliseret system, hvor en uafhængig institution får mulighed for at påvirke forhandlingerne. Der er  også regler om eksempelvis udsættelse af konflikter og afstemning om mæglingsforslag," siger Jens Kristiansen.

Læses lige nu

    Annonce

    Vivant ApS

    IT-supporter til Servicedesk

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger en IT-supporterelev til lokal IT på Flådestation Frederikshavn

    Nordjylland

    Vallensbæk Kommune

    Digitaliseringskonsulent til Vallensbæk Kommune

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Head of Digital Trust & Security

    Midtjylland

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Digital transformation | Frederiksberg

    Roundtable: AI i drift – fra eksperimenter til ansvar, værdi og kontrol

    AI-initiativerne breder sig hurtigt, men skaleringen halter. Kun hver fjerde virksomhed har flyttet en større del af sine AI-eksperimenter i produktion. Computerworld samler en udvalgt kreds af CIO’er og digitale beslutningstagere til et...

    Sikkerhed | Online

    Det du glemmer i Azure - men aldrig on-prem: Sådan genfinder du kontrollen

    Undgå dyre fejl i Azure. Få styr på udfasede services, skjulte omkostninger og governance. Lær, hvordan Reserved Instances, Azure Hybrid Benefit og de rette styringsmekanismer giver mere værdi, lavere omkostninger og en mere robust Azure-platform....

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

    Johnny Krogsboll

    Arctic Wolf Networks

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S