Sådan gik Butlernetworks konkurs

Butlernetworks direktør, Søren Støvring-Hallsson, troede på redning til det sidste.

Artikel top billede

I 2011 blev skæbnen beseglet for netværksleverandøren Butlernetworks. Selskabet gik konkurs.

Virksomhedens topchef arbejdede ellers intenst på en redningsplan i selskabets sidste levetid.

Efter årevis med underskud på to-cifrede millionbeløb skulle et større banklån fornys i maj-måned i år.

Kort forinden fældede eksperter en nådesløs dom over selskabets økonomi og tilstand.

Det fik administrerende direktør Søren Støvring-Hallsson til at forsvare selskabet.

"Det kan derfor undre, at der er så mange kommentarer på et regnskab uden at forstå strategi og planer," sagde direktøren blandt andet i marts måned 2011, hvor han gjorde det klart, at eksperterne var helt galt på den.

Samtidig oplyste han, at udenlandske investorer havde givet tilsagn om et to-cifret millionbeløb til selskabet.

Men noget gik tilsyndeladende galt.

Investorerne bag Butlernetworks, herunder amerikanske Norwest Equity Partners, ønskede efter gentagne opfordringer fra Computerworld, slet ikke at kommentere selskabets situation. I hvert fald vendte de aldrig tilbage på talrige henvendelser.

Redningsplan går i vasken

Hos den danske netværksleverandør baksede man ifølge Computerworlds oplysninger medio marts med en redningsplan.

Redningsplanen skulle være på plads 20. april 2011. For selskabet kunne angiveligt ikke betale sine regninger.

I et brev fra direktøren og selskabets finansdirektør 15. marts skrev de to til kreditorerne, at de arbejdede på at "...få frigivet den nødvendige kapital til at fortsætte den fremtidige drift af Butlernetworks A/S". 

Direktør Søren Støvring-Hallsson var optimist, da han blev konfronteret med brevets indhold i begyndelsen af maj.  

"Det ser positivt ud. Vi arbejder benhårdt på det," sagde han om selskabets situation, men ønskede ikke at kaste yderligere lys over planerne. 

Redningsplanen skulle dog allerede have ligget klar sidst i april, og noget gik tilsyneladende galt.

Selskabet havde nogle problemer med driftsstabiliteten ultimo uge 21 og primo uge 22.

Og kort efter - onsdag den 1. juni 2011 - blev selskabet erklæret konkurs i Sø- og Handelsretten. Det var blot tre til fire uger efter direktøren så positivt på selskabets fremtid.  

Det har efter gentagne forsøg ikke været muligt at få en kommentar til forløbet fra direktør Søren Støvring-Hallsson, efter at selskabet gik konkurs.

Nu regner kuratoren i boet med at kunne sælge resterne inden for få dage.

Det kan du læse mere om her.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Offentlig digitalisering

    Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    Heidi Johansen, chef for IT og Digitalisering hos Zealand Business College, har pr. 24. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Heidi Johansen

    Zealand Business College

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S