CSC fyrer konfliktleder: Mistanke om sabotage

CSC har netop fyret en medarbejder med en ledende rolle på Prosas side i konflikten.

Artikel top billede

(Foto: Morten Nevado)

It-giganten CSC har fyret en mangeårig medarbejder for mistanke om sabotage på systemerne dagen før stor-konflikten startede den 1. juni.
 
Der er ifølge Computerworlds oplysninger tale om et medlem af konfliktudvalget, som med mange års erfaring ikke formelt har titel af tillidsmand, men som har haft en ledende funktion i den uformelle ledelse af konflikten mod it-giganten CSC.  
 
Ifølge en intern besked hos CSC - underskrevet af director og leder af forhandlingsudvalget i konflikten mod Prosa, Lene Christensen -  har firmaet konstateret, at nogle af firmaets problemer skyldes "bevidste handlinger": 
 
"Desværre må vi konstatere, at nogle af de problemer, vi har haft, tilsyneladende er opstået som konsekvens af bevidste handlinger, der har haft til hensigt at lukke nogle systemer ned. Det er selvfølgelig meget bekymrende og helt uacceptabelt. Vi er i gang med at undersøge dette til bunds, herunder om vi kan identificere den eller de personer, der har forårsaget dette." 
 
Teksten er underskrevet "Lene Christensen". 
 
Ansat i driftsafdelingen
Skrivelsen, som Computerworld er kommet i besiddelse af, har nu ført til en konkret reaktion fra ledelsen.
 
Computerworld erfarer, at der er tale om en medarbejder, der er ansat i driftsafdelingen, som gik i strejke 1. juni, altså dagen efter den formodede sabotage.  

Konkret handler miseren ifølge Computerworlds oplysninger om, at medarbejderen midt på dagen den 31. maj foretog nogle optimeringer af systemet. 

Imidlertid manglede et kryds i systemet angiveligt efter denne operation. 

Krydset bestemmer, om automatiserede processer bliver udført eller ej, og da krydset mangler, udsender systemet angiveligt en række alarmer.

CSC har tidligere fyret to tillidsrepræsentanter fra fagforbundet i forbindelse med den verserende konflikt, der startede med lockout af 120 medarbejdere den 9. februar.

En overgang overvejede alle Prosa-tillidsmændene hos CSC kollektivt at opsige deres hverv. Men efter noget tid og medlemmernes opfordringer blev det ikke til noget.

Computerworld har kontaktet CSC presseansvarlige for at få en kommentar til fyringssagen, men selskabet har ikke svaret. Ligeledes har Prosa ikke ønsket at kommentere sagen.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S