Prosa-folk i CSC stoppet som tillidsmænd i protest

Mere end 20 tillidsrepræsentanter hos den konfliktramte virksomhed CSC har nedlagt deres tillidsmandspost. Se her hvorfor.

Artikel top billede

Alle Prosa-organiserede medarbejdere hos den konfliktramte it-gigant CSC har siden torsdag reelt været uden tillidsrepræsentanter.
 
De mere end 20 tillidsfolk nedlagde nemlig torsdag deres tillidshverv som følge af firmaets bortvisning af endnu en tillidsrepræsentant. 
 
Det fremgår af en udtalelse fra tillidsrepræsentanterne, som er rundsendt til medlemmerne af Prosa.
 
I udtalelsen fremhæver tillidsrepræsentanterne torsdagens bortvisning af en tillidsrepræsentant som et eksempel på "virksomhedens aggressive og uetiske adfærd overfor PROSA og foreningens tillidsrepræsentanter," hedder det. 
 
Storm af henvendelser
Tillidsfolkene er vrede over, at tillidsrepræsentanten som den anden på få uger er blevet bortvist fra virksomheden på vilkår, som ifølge tillidsrepræsentanterne er et brud på overenskomsten.

"Af vores overenskomst §14 stk. 8. fremgår det, at der ikke kan ske afskedigelse af en tillidsrepræsentant  uden forudgående forhandling med foreningen - det har CSC heller ikke overholdt," skriver tillidsfolkene i udtalelsen.
 
Computerworld erfarer fra kilder i det faglige miljø hos CSC, at tillidsrepræsentanterne efter udsendelsen har modtaget "en storm af henvendelser" fra medlemmerne, der vil forsøge at tale tillidsfolkene fra beslutningen.
 
Lykkedes det ikke, er det angiveligt muligt, at Prosa-medlemmerne skal vælge nye tillidsrepræsentanter midt i konflikten, som begyndte den 9. februar med firmaets lockout af 120 ansatte.

Siden da er fem gået i strejke mens en gruppe medarbejder i den såkaldte kundegruppe har nedlagt arbejdet overenskomststridigt og efterfølgende er blevet fyret. 
 
Prosa har indkaldt til medlemsmøde om sagen tirsdag, hvor spørgsmålet om tillidsfolkene bliver behandlet. Samtidig har tillidsfolkene ifølge Computerworlds kilder endnu ikke indgivet en opsigelse af deres hverv som tillidsrepræsentanter overfor CSC's ledelse.   

CSC har ikke ønsket at kommentere sagen, ligesom det ikke har været muligt at få en kommantar fra Prosa.

Annonce

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

It-løsninger | Online

ERP Insights 2026

Webinaret giver et samlet overblik over, hvordan ERP-landskabet ændrer sig, og hvilke arkitekturvalg der får direkte betydning for forretningens evne til at tilpasse sig.

Sikkerhed | København

Cyber Security Festival 2026

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 80 talere og...

It-løsninger | København

Dynamics 365 FO: Næste niveau for data, AI og forretning

Få overblik over vejen fra Dynamics AX til Finance & Operations – eller løft værdien af Dynamics FO. Hør praksisnære cases om strategi, migration og optimering. Vælg spor, få dyb faglig indsigt, styrk beslutningerne. Tilmeld dig konferencen i...

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S