Topchefen fra Sun klar til at lede HP

Sun Microsystems medstifter og topchef, Scott McNealy, ville have sagt ja til at stå i spidsen for HP, fortæller han i et interview.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Tidligere bestyrelsesformand og topchef for Sun Microsystems, Scott McNealy, ville have påtaget sig jobbet at lede Hewlett-Packard, hvis han var blevet bedt om det, fortæller han.

McNealy var blandt de kandidater, der blev interviewet til stillingen - i en konkurrence, som den tidligere topchef for eBay, Meg Whitman, i sidste ende vandt.

"Jeg blev bedt om at komme til et interview, hvor jeg fortalte dem, at jeg ville påtage mig jobbet, hvis de ikke kunne finde en anden egnet kandidat," fortæller McNealy i et interview i sit hjem i Silicon Valley.

"Deres kontor er under fem kilometer fra mit hjem. Jeg kender branchen, og jeg har en hær af Sun-folk, som ville have hjulpet mig," fortæller han.

McNealy var dog ikke nødvendigvis ligefrem begejstret for ideen om at skulle lede HP.

"Jeg opgav et virkelig godt job for seks år siden," fortæller McNealy med henvisning til sin afgang som topchef for Sun Microsystems i 2006. Men han ville have påtaget sig jobbet i HP delvist ud af "loyalitet over for the Valley", som han siger.

HP's bestyrelse er blevet kritiseret for sine beslutninger i forhold til - og valg af - topchefer de senere år. Mark Hurd blev sidste år smidt på porten efter en skandale, der involverede en anklage om sexchikane. Herefter faldt bestyrelsens valg på Leo Apotheker, der ellers kun kunne fremvise blandede resultater fra sin tid som chef for SAP.

Valget af Whitman, som ingen erfaring har med at lede et stort hardwareselskab, var også overraskende. McNealy har dog offentligt givet hende sin støtte med ordene, at hun vil medbringe "tiltrængt stabilitet" til stillingen.

56-årige McNealy var i 1984 med til at stifte Sun og var selskabets topchef i 22 år, hvilket gør ham til en af de længst siddende topchefer i Silicon Valleys historie. Han blev erstattet som topchef af Jonathan Schwartz og bevægede sig over i rollen som bestyrelsesformand for Sun, da selskabet blev opkøbt af Oracle.

"Jeg holdt omkring to dage" efter Oracles opkøb, fortalte han i interviewet onsdag.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Annonceindlæg fra Deloitte

Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

LINK Mobility

Erfaren softwareudvikler til SaaS løsning

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

MLOps Engineer til opbygning af Forsvarets nye AI-platform

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

AI/Data Engineer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse