Sådan sjofler ansatte virksomhedens it-sikkerhed

Den er helt gal med de unges forhold til virksomhedens it-sikkerhed, hvis man skal tro en ny undersøgelse.

Artikel top billede

Læs også:

Her er generationen, der vil ændre din it-sikkerhed

It-sikkerhed handler i høj grad om brugeradfærd, og i den kategori scorer unge ansatte under 30 år lavt.

Syv ud af 10 overtræder regelmæssigt virksomhedens it-sikkerhedspolitik, viser Connected World Report, der er en global undersøgelse af unges netvaner foretaget af it-virksomheden Cisco.

Hver fjerde bliver desuden udsat for identitetstyveri på nettet, inden de fylder 30 år.

Cisco konkluderer, at det er adgangen til Facebook, Twitter og andre netjenester, som de unge opfatter som vigtigere end deres egen og virksomhedens sikkerhed på nettet.

61 procent af de unge ansatte mener i øvrigt ikke, at de er ansvarlige for at beskytte virksomhedens fortrolige data.

Ny brugeradfærd kræver nye regler

"Virksomhederne står over for en gigantisk sikkerhedsudfordring i form af en ny generation af unge medarbejdere, der ikke bekymrer sig det fjerneste om it-sikkerhed, og som samtidig forventer adgang til forretningskritiske netværk fra deres egen tablet-pc'er og smartphones," siger Niels Münster-Hansen, administrerende direktør i Cisco Danmark.

Virksomhederne har måske grund til at gribe i egen barm, for 80 procent af de spurgte unge siger, at deres virksomhed ikke har opdateret retningslinjerne for brug af sociale medier og mobile enheder tilstrækkeligt.

"De unge medarbejdere mener, at det er virksomhedens ansvar at beskytte fortrolige oplysninger."

"Virksomhederne har både en udfordring i at opdatere deres netværk til nye brugermønstre og i at påvirke de unge, så de eksempelvis ikke lader andre bruge deres computer uden opsyn," siger Niels Münster-Hansen.
 
Undersøgelsen er lavet af det amerikanske analyseinstitut InsightExpress blandt 2.600 unge i alderen 18 til 30 år i 14 lande, heriblandt USA, Tyskland, Storbritannien, Italien og Spanien.

Læs også:

Her er generationen, der vil ændre din it-sikkerhed

Navnenyt fra it-Danmark

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse