Prosa og CSC giver håndslag på overenskomst

It-giganten CSC og fagforbundet Prosa har givet håndslag på ny overenksomst.

Artikel top billede

Arkivfoto: Bølgerne gik højt foran CSC i Valby under konflikten mellem Prosa og CSC i 2011.

It-fagforbundet Prosa har indgået en overenskomstaftale med it-giganten CSC som vedrører et par hundrede Prosa-organiserede ansatte i datterselskabet CSC Airlines Solutions.
 
Det fortæller faglig sekretær hos Prosa, John Jørgensen.
 
"Det var meget op mod målstregen, men indenfor butikkernes åbningstider lillejuleaften," siger John Jørgensen.  

Underskrift mangler 

Dog mangler jule-aftalen ifølge den faglige sekretær stadig underskrift, sådan som det også er tilfældet med kollegerne i CSC's såkaldte akademikerklub, der repræsenterer medlemmer af hovedsageligt Dansk Magisterforening og ingeniørernes fagforbund IDA, der ligeledes forhandlede med CSC om overenskomst op til jul. 

"Vi har aftalt at gøre teksterne færdige i den første uge af året," siger John Jørgensen.
 
John Jørgensen mener ikke at den manglende underskrift udgør nogen risiko for parterne. 
 
Nik og håndslag
"Ingen underskrift, men et nik og et håndslag. Og det har vi fuld tillid til. De er også fulgt op af nogle mails, så vi er ikke nervøse for, at nogen løber fra deres ord," siger John Jørgensen til Computerworld. 
 
Aftalen, der løber i de næste to år, har ifølge forbundssekretæren stor betydning for både Prosa og medlemmerne.
 
"Det er jo ikke ukendt at der har verseret rygter om store spareplaner. Og det giver selvfølgelig stort fokus på, hvad det er for nogle vilkår der gælder i den nærmeste fremtid," siger John Jørgensen.
 
Derfor er det bedste for alle parter ifølge John Jørgensen at få dette på plads så hurtigt som muligt. 

Bedre end sommer-resultat 

John Jørgensen oplyser, at Prosa har informeret medlemmerne om, at forbundet har indgået en aftale med CSC.
 
Han ønsker ikke at afsløre indholdet af aftalen med CSC, men det er givet, at aftalen er klart bedre at resultatet af sommerens konflikt, som betød at omkring 800 Prosa-medlemmer ansat hos CSC kom på overenskomst hos HK.
 
Således udtalte han i november til Computerworld, at fagforbundet ikke gik ind i forhandlingerne på grundlag af sommerens resultatet efter konflikten på CSC.

Samtidig sagde han, at Prosa "ikke vil være med til en aftale, der ligner det, som HK-aftalen indeholder."  
 
Prosa vil i næste uge holde medlemsmøde, hvor det konkrete indhold vil blive forelagt og sendt til afstemning.
 
"Så snart det sidste blæk er sat på papiret, så vil vi selvfølgelig udsende aftalematerialet til medlemmerne, sådan at de har mulighed for at forberede nogle spørgsmål," siger John Jørgensen. 

Det er ikke lykkedes at få en kommentar til overenskomst-forhandlingerne fra CSC's ledelse.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S