Prosa og CSC giver håndslag på overenskomst

It-giganten CSC og fagforbundet Prosa har givet håndslag på ny overenksomst.

Artikel top billede

Arkivfoto: Bølgerne gik højt foran CSC i Valby under konflikten mellem Prosa og CSC i 2011.

It-fagforbundet Prosa har indgået en overenskomstaftale med it-giganten CSC som vedrører et par hundrede Prosa-organiserede ansatte i datterselskabet CSC Airlines Solutions.
 
Det fortæller faglig sekretær hos Prosa, John Jørgensen.
 
"Det var meget op mod målstregen, men indenfor butikkernes åbningstider lillejuleaften," siger John Jørgensen.  

Underskrift mangler 

Dog mangler jule-aftalen ifølge den faglige sekretær stadig underskrift, sådan som det også er tilfældet med kollegerne i CSC's såkaldte akademikerklub, der repræsenterer medlemmer af hovedsageligt Dansk Magisterforening og ingeniørernes fagforbund IDA, der ligeledes forhandlede med CSC om overenskomst op til jul. 

"Vi har aftalt at gøre teksterne færdige i den første uge af året," siger John Jørgensen.
 
John Jørgensen mener ikke at den manglende underskrift udgør nogen risiko for parterne. 
 
Nik og håndslag
"Ingen underskrift, men et nik og et håndslag. Og det har vi fuld tillid til. De er også fulgt op af nogle mails, så vi er ikke nervøse for, at nogen løber fra deres ord," siger John Jørgensen til Computerworld. 
 
Aftalen, der løber i de næste to år, har ifølge forbundssekretæren stor betydning for både Prosa og medlemmerne.
 
"Det er jo ikke ukendt at der har verseret rygter om store spareplaner. Og det giver selvfølgelig stort fokus på, hvad det er for nogle vilkår der gælder i den nærmeste fremtid," siger John Jørgensen.
 
Derfor er det bedste for alle parter ifølge John Jørgensen at få dette på plads så hurtigt som muligt. 

Bedre end sommer-resultat 

John Jørgensen oplyser, at Prosa har informeret medlemmerne om, at forbundet har indgået en aftale med CSC.
 
Han ønsker ikke at afsløre indholdet af aftalen med CSC, men det er givet, at aftalen er klart bedre at resultatet af sommerens konflikt, som betød at omkring 800 Prosa-medlemmer ansat hos CSC kom på overenskomst hos HK.
 
Således udtalte han i november til Computerworld, at fagforbundet ikke gik ind i forhandlingerne på grundlag af sommerens resultatet efter konflikten på CSC.

Samtidig sagde han, at Prosa "ikke vil være med til en aftale, der ligner det, som HK-aftalen indeholder."  
 
Prosa vil i næste uge holde medlemsmøde, hvor det konkrete indhold vil blive forelagt og sendt til afstemning.
 
"Så snart det sidste blæk er sat på papiret, så vil vi selvfølgelig udsende aftalematerialet til medlemmerne, sådan at de har mulighed for at forberede nogle spørgsmål," siger John Jørgensen. 

Det er ikke lykkedes at få en kommentar til overenskomst-forhandlingerne fra CSC's ledelse.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Thales

    AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

    Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Forsvarets Cyberdivision søger SAP-medarbejder til Roller & Autorisationer

    Københavnsområdet

    Forsvarets Efterretningstjeneste

    Engageret medarbejder med særlig interesse og viden om nye teknologier

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    IT - Infrastruktur og Netværksspecialist til Center for CNE

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics