Steve Jobs-efterfølger seksdobler sin løn-pakke

Tim Cook kan juble over en rekord-stor løn-pakke.

Artikel top billede

Læs også:

Apples nye topchef: Her er min plan med selskabet

Computerworld News Service: Administrerende direktør for Apple, Tim Cook, fik en bonus på næsten 2,3 milliarder kroner i 2011.

Tim Cooks totale løn-pakke blev dermed seksdoblet sidste år, da han tog styringen i Cupertino, kan man læse i papirer til det amerikanske finanstilsyn i denne uge.

I 2011 nåede Tim Cooks totale løn næsten 2,3 milliarder kroner, og det svarer til en seksdobling i forhold til de 352 millioner kroner, som han modtog sidste år, står der i Apples udtalelse (download PDF).

Fik Apple-aktier

Hovedparten af lønnen - godt 2,2 milliarder kroner - bestod af aktier, som bestyrelsen tildelte ham sidste august, da han blev udnævnt til administrerende direktør samme dag, som Steve Jobs trak sig fra posten.

Halvdelen af den ene million såkaldte 'restricted stock units' eller RSU-aktier, vil blive tildelt Tim Cook i august 2016, hvis han stadig er hos Apple til den tid, mens den anden halvdel falder til august 2021, men også kun hvis han fortsat er ansat hos virksomheden på det tidspunkt.

Da børsen lukkede mandag havde den ene million aktier en værdi på næsten 2,5 milliarder kroner, men finanstilsynets regler foreskriver, at værdien bliver fastlagt i forhold til den dag, aktierne blev tildelt, og det er derfor, man finder det lavere beløb på godt 2,2 milliarder kroner i udtalelsen.

Tim Cook tjente knap 5,4 millioner kroner i almindelig løn i 2011, eller knap 600.000 kroner mere end sidste år. I november hævede Apple Tim Cooks løn til 8,4 millioner kroner for det kommende år.

Steve Jobs, som døde 5. oktober 2011, var berømt for sin årsløn på bare en dollar (knap seks kroner).

Hvem er Tim Cook?

Tim Cook, der er 51 år gammel, har arbejdet for Apple siden 1998. Inden han blev udnævnt til administrerende direktør, var han driftschef for Apple, og det var ham, der tog sig af den daglige ledelse i forbindelse med Steve Jobs fravær, da han var syg.

Hans bonuspakke fra 2011 var langt større end andre teknologi-topchefers, som for eksempel Microsofts Steve Ballmer, der tjente 7,75 millioner kroner i løn og bonus i regnskabsåret 2011.

Apples andre topchefer modtog også langt mindre end Tim Cook: Peter Oppenheimer, finansdirektør, Scott Forstall, som er leder af iOS software-udvikling, og Ronald Johnson, der er tidligere chef for Apples detail-gruppe, og som forlod virksomheden sidste år for at indtræde på posten som administrerende direktør for JC Penny, modtog alle en bonus på 8,35 millioner kroner i 2011.

Sidste november tildelte Apple 150.000 aktier til Peter Oppenheimer, til Apples juridiske rådgiver Bruce Sewell og de fire senior vice presidents Scott Forstall, Phillip Schiller, Bob Mansfield og Jeffrey Williams. Aktierne bliver frigivet i marts 2016, hvis personerne stadig arbejder hos Apple til den tid.

Tim Cook kan ikke sælge sidste års RSU-aktier før tidligst i 2016, men andre aktier tildelt i 2008 og 2010 vil blive frigivet til marts, fortæller Apple. Ved børslukningen i går havde de 162.000 aktier en værdi på knap 406 millioner kroner.

Oversat af Marie Dyekjær Eriksen.

Læs også:

Apples nye topchef: Her er min plan med selskabet

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger en IT-supporterelev til lokal IT servicecenter i Ballerup

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Sektionschef til Cyber Security Guidance ved Cyberdivisionen i Forsvaret

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Kan du drive succesfulde strategiske IT projekter i PET?

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos