Smartphone-firmaer skruer ned for produktionen

Flere af de helt store telefon-producenter vil nu sænke antallet af nye modeller, der spyttes ud på markedet.

Artikel top billede

Læs også:

Sådan bliver de nye smartphones i 2012

Computerworld News Service: Er der for mange mobiltelefoner at vælge imellem?

Telefonproducenterne er begyndt at bekymre sig for, om folk bliver overvældede af de mange muligheder, og af samme grund planlægger de at reducere antallet af modeller, som de vil producere i år.

Under sin tale ved CES fortalte administrerende direktør for Motorola, Sanjay Jha, at virksomheden planlægger at udgive færre telefoner i 2012, blandt andet fordi den store variation er forvirrende for nogle forbrugere.

HTC tænker i de samme baner. "Det er en målsætning at få færre telefoner," sagde Drew Bamford, der er vice president for brugeroplevelsen hos HTC, i forbindelse med en paneldebat.

Samsung ikke helt afklaret

Da han blev presset lidt, fortalte Ryan Bidan, der er chef for produktmarketing hos Samsung, at selv om han ikke er sikker på, hvor mange modeller hans virksomhed vil udsende i 2012, så er han enig i, at telefonproducenterne bør reducere antallet af telefoner."

Han fortæller dog også, at en af grundene til, at virksomheder som Samsung producerer så mange forskellige modeller, er, at teknologien udvikler sig så hurtigt.

"Det handler om forandringshastigheden på markedet. Hvis der findes en ny og/eller bedre teknologi på markedet, og jeg ikke kan tilbyde den, så vil du sige, at den ikke er tilgængelig," siger han.

Han understreger desuden, at Samsung gerne vil tilbyde produkter, der passer til mange forskellige typer kunder. "Ingen løsning passer til alle," siger han.

Samsung introducerede for eksempel en stylus til tabletten Galaxy Note, men ikke til andre tablets, og virksomheden tilbyder en række forskellige formfaktorer på dens telefoner.

Selv om Microsoft ikke selv producerer telefon-hardware, så håber virksomheden stadig at se en stigning i antallet af telefoner med Windows Phone, men det er fordi, systemet er forholdsvist nyt på markedet og derfor ikke findes på så mange modeller endnu.

"Vi har et klart mål om at få et bredere udvalg af telefoner med Windows Phone på markedet," siger Aaron Woodman, der er director hos Microsoft.

Microsofts mål adskiller sig tilsyneladende fra nogle af konkurrenternes på markedet for mobile styresystemer. Virksomheden har for eksempel flere gange taget beslutning om at udelade funktioner til fordel for brugervenlighed, fortæller Aaron Woodman.

Før i tiden indeholdt Windows Mobile mange forskellige funktioner, men det var en udfordring af få værdi ud af funktionerne, forklarer han.

"I nogle tilfælde gør vi simpelthen mindre nu," siger han. "Funktionalitet uden tilgængelighed er bare ikke det værd."

Oversat af Marie Dyekjær Eriksen.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Capgemini Danmark A/S

    Client Partner - Manufacturing (M&LS)

    Københavnsområdet

    TD SYNNEX Denmark ApS

    Networking Presales Specialist

    Københavnsområdet

    Metroselskabet I/S

    Senior IT Help Desk Specialist

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS