Smartphone-firmaer skruer ned for produktionen

Flere af de helt store telefon-producenter vil nu sænke antallet af nye modeller, der spyttes ud på markedet.

Artikel top billede

Læs også:

Sådan bliver de nye smartphones i 2012

Computerworld News Service: Er der for mange mobiltelefoner at vælge imellem?

Telefonproducenterne er begyndt at bekymre sig for, om folk bliver overvældede af de mange muligheder, og af samme grund planlægger de at reducere antallet af modeller, som de vil producere i år.

Under sin tale ved CES fortalte administrerende direktør for Motorola, Sanjay Jha, at virksomheden planlægger at udgive færre telefoner i 2012, blandt andet fordi den store variation er forvirrende for nogle forbrugere.

HTC tænker i de samme baner. "Det er en målsætning at få færre telefoner," sagde Drew Bamford, der er vice president for brugeroplevelsen hos HTC, i forbindelse med en paneldebat.

Samsung ikke helt afklaret

Da han blev presset lidt, fortalte Ryan Bidan, der er chef for produktmarketing hos Samsung, at selv om han ikke er sikker på, hvor mange modeller hans virksomhed vil udsende i 2012, så er han enig i, at telefonproducenterne bør reducere antallet af telefoner."

Han fortæller dog også, at en af grundene til, at virksomheder som Samsung producerer så mange forskellige modeller, er, at teknologien udvikler sig så hurtigt.

"Det handler om forandringshastigheden på markedet. Hvis der findes en ny og/eller bedre teknologi på markedet, og jeg ikke kan tilbyde den, så vil du sige, at den ikke er tilgængelig," siger han.

Han understreger desuden, at Samsung gerne vil tilbyde produkter, der passer til mange forskellige typer kunder. "Ingen løsning passer til alle," siger han.

Samsung introducerede for eksempel en stylus til tabletten Galaxy Note, men ikke til andre tablets, og virksomheden tilbyder en række forskellige formfaktorer på dens telefoner.

Selv om Microsoft ikke selv producerer telefon-hardware, så håber virksomheden stadig at se en stigning i antallet af telefoner med Windows Phone, men det er fordi, systemet er forholdsvist nyt på markedet og derfor ikke findes på så mange modeller endnu.

"Vi har et klart mål om at få et bredere udvalg af telefoner med Windows Phone på markedet," siger Aaron Woodman, der er director hos Microsoft.

Microsofts mål adskiller sig tilsyneladende fra nogle af konkurrenternes på markedet for mobile styresystemer. Virksomheden har for eksempel flere gange taget beslutning om at udelade funktioner til fordel for brugervenlighed, fortæller Aaron Woodman.

Før i tiden indeholdt Windows Mobile mange forskellige funktioner, men det var en udfordring af få værdi ud af funktionerne, forklarer han.

"I nogle tilfælde gør vi simpelthen mindre nu," siger han. "Funktionalitet uden tilgængelighed er bare ikke det værd."

Oversat af Marie Dyekjær Eriksen.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2027 | Gratis deltagelse

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Vil du være med til at forme fremtidens digitale løsninger i Forsvaret?

    Københavnsområdet

    Danoffice IT

    Infrastructure Specialist

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger leder til Lokal IT Servicecenter i Holstebro

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S