Her vil it-chefen lægge pengene i 2012

En ny undersøgelse viser, hvordan it-cheferne har tænkt sig at bruge penge i 2012.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Læs også:

Her kommer it-chefen til at bruge penge i 2012

Analysehuset Gartner har udspurgt 2.335 CIO'er om deres budgetter og prioriteter for 2012.

I langt de fleste virksomheder vil it-budgetterne i 2012 blive holdt på niveau med 2011.

Dog skærer europæiske og nordamerikanske virksomheder cirka en halv procent af it-afdelingernes budgetter.

Konklusionen på Gartners rundspørge er derfor, at it-personalet skal levere på stadig flere områder uden at bruge flere penge.

Alligevel er ambitionerne store hos de 2.335 it-chefer, der har deltaget i undersøgelsen.

Trods de begrænsede budgetter er CIO'ens førsteprioritet i 2012 at skabe vækst i virksomheden.

Nye opgaver

It-personalet har fået ansvarsområder, der rækker udover driften af virksomhedens interne it-systemer. Og i dag er it-afdelingerne typisk en del af forretningen.

Derfor har Gartner da også spurgt til såvel forretningsmæssige ambitioner som teknologiske prioriteter hos it-chefen.

Øverst på listen over forretningsmæssige mål står altså at medvirke til virksomhedens vækst. Derudover ønsker de adspurgte it-chefer også at tiltrække nye kunder, reducere udgifter, udvikle nye produkter, øge effektiviteten og meget andet.

Se faktaboks til højre for den komplette liste.

Alle disse forretningsprioriteter er tæt forbundet med it-chefernes top 10 over tekniske prioriteringer.

Det er nemlig gennem forskellige kombinationer af disse teknologier, at it-cheferne håber at nå deres forretningsmæssige mål. For eksempel kan mobility kombineres med business intelligence til at forbedre fjernsalg. 

Sådan skal pengene bruges

De 2.335 it-chefer, der har deltaget i Gartners verdensomspændende undersøgelse, råder til sammen over 1.871 milliarder kroner i it-budgetter.

Ifølge Gartners resultater vil it-cheferne formentlig bruge disse penge på alt fra business intelligence og sikkerhed til cloud computing og mobile teknologier.

Dog kan vi forvente, at der vil blive brugt en stor portion på særligt analytics og business intelligence og mobile teknologier, da de ligger højt på prioriteringslisten.

Se faktaboks til højre for den komplette liste.

Læs også:

Her kommer it-chefen til at bruge penge i 2012

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S