Nu skal alle Google-brugere tvinges over på Google+

Google vil med et smart snuptag sørge for, at de store horder af internetbrugere buldrer ind på Google+.

Artikel top billede

Læs også:

Google+ og de mange millioner ubrugelige brugere

Google har mere end travlt med at forsikre verden om, at Google+ allerede er en succes - og nok skal vokse sig endnu større i de kommende år.

I sidste uge kunne Google-chef Larry Page berette, at Google+ nu har 90 millioner brugere på globalt plan.

"Jeg er meget spændt på, hvad vi kan gøre i 2012 - der er fantastiske muligheder for at hjælpe vores brugere og for at få vores virksomhed til at vokse," forklarer Larry Page i et blogindlæg.

Allerede nu står det så klart, hvordan Google vil realisere de mål: Brugere af alle Google-tjenester skal tvinges til at bruge Google+.

Flere medier skriver, at det nu ikke længere er muligt at oprette en Google-konto uden samtidig også at oprette en Gmail og sige ja tak til at være på Google+.

Sådan gør Google

Konkret betyder det altså, at du ikke kan oprette eksempelvis en YouTube-konto uden samtidig at blive en del af Gmail og Google+.

Når man har indtastet de gængse bruger-oplysninger ved oprettelsen af en ny profil, bliver man ført videre til en side, hvor man skal oprette en decideret Google+ profil.

Mens man som bruger naturligvis bare kan lade være med at bruge mailen og det sociale netværk, så er det interessant, at tiltaget kommer, samtidig med at Google har ganske travlt med at fortælle om, hvor hurtigt Google+ vokser.

"Din Google-konto er mere end bare søgning," skriver Google på siden, hvor man kan oprette en Google-konto.

"Når nu du har en Google-konto, skal du oprette din Google-profil. Med den kan du repræsentere dig selv offentligt på nettet og gøre det nemt for dine venner og din familie at finde hinanden," lyder det videre fra fra Googles side.

Læs også:

Google+ og de mange millioner ubrugelige brugere

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS