Derfor skal du ringe til it-chefen når krisen brager løs

ComputerViews: Når virksomheden skal fyre medarbejdere og skære i omkostningerne, har it-afdelingen mulighed for at træde ind på scenen som redningsmand.

Artikel top billede

Læs også: Den store plan: It bliver hele Europas redningskrans.

EU-krisen og den generelle økonomiske afmatning i verdensøkonomien er ikke just noget, der sætter fut i investeringslysten.

Tværtimod betyder det, at Vestas må afskedige 1.300 ansatte alene her i landet, Carlsberg må også drikke af det sure øl, og Nykredit må lukke hullet i bankboksen.

Pres på budgetterne og fyringer er desværre en del af hverdagen i 2012.

Den store redningsplanke

Men mens det naturligvis er trist for Danmark, når krisen kradser, udgør det samtidig en gylden mulighed for, at it kan træde i karakter som redningsplanke.

I Nykredit betyder 125 afskedigelser og budgetreduceringer eksempelvis, at der skal sættes turbo på digitaliseringen i finansvirksomheden.

Konkret er målet, som it-direktør Lars Mathiesen og 500 it-medarbejdere skal realisere, at digitale løsninger skal anvendes i mindst 90 procent af Nykredits kommunikation med kunderne i 2015.

"I det ligger korrespondancer, adgang til data for både os selv og kunder, der ligger den digitale underskrift, og der ligger processer forstået på den måde, at både medarbejdere og kunder kan følge med i, hvad der sker," siger it-direktør Lars Mathiesen til Computerworld.

It-chefen skal vise vejen

De finansielle virksomheder er måske nok blandt dem, der er længst fremme med at integrere it med forretningen.

It er nærmest forretningen i en moderne bank.

Men it-chefer over en bred kam står i disse krisetider med et kæmpe ansvar (og dermed unikke muligheder) for at sikre, at virksomheden kan køre videre med færre medarbejdere og mindre budgetter.

Det er it-kaliffen, der skal vise de veje til en mere effektiv og smart virksomhed, som resten af ledelsen kan have svært ved at få øje på.

Udfordringen er naturligvis, at det ikke er nok at vide en masse om it, men at man skal kunne sætte det ind i en forretningssammenhæng.

Lars Mathiesen fra Nykredit udtrykker det ganske klart:
"Det handler om at kombinere det, it kan, med det, vi kan på forretningsproces-siden." 

Svære tider - også for it

En rapport fra Gartner konkluderede for nylig, at krisen i euro-zonen betyder, at de europæiske it-investeringer faktisk ventes at falde med 0,7 procent i 2012 i forhold til sidste år.

En rundspørge blandt 2.335 it-direktører rundt om i verden konkluderer, at "it-afdelinger står over for at skulle levere på en række områder, uden at it-budgetterne øges."

Krisen brager fortsat løs, og der er intet, der tyder på, at vi har set det sidste til nedskæringer og pressede budgetter.

Den afgørende rolle

It-chefen og it-afdelingen spiller en helt afgørende rolle i disse tider, for det er her, der er mulighed for at tænke smart og innovativt og dermed øge virksomhedens effektivitet.

Det er ikke nogen let opgave - og slet ikke, når it-afdelingerne også selv er pressede.

Men det er et nødvendigt stykke arbejde.

Hvis krisen kradser, ringer man til it-chefen.

Er du klar?

Læs også: Den store plan: It bliver hele Europas redningskrans.

Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job