Derfor skal du ringe til it-chefen når krisen brager løs

ComputerViews: Når virksomheden skal fyre medarbejdere og skære i omkostningerne, har it-afdelingen mulighed for at træde ind på scenen som redningsmand.

Artikel top billede

Læs også: Den store plan: It bliver hele Europas redningskrans.

EU-krisen og den generelle økonomiske afmatning i verdensøkonomien er ikke just noget, der sætter fut i investeringslysten.

Tværtimod betyder det, at Vestas må afskedige 1.300 ansatte alene her i landet, Carlsberg må også drikke af det sure øl, og Nykredit må lukke hullet i bankboksen.

Pres på budgetterne og fyringer er desværre en del af hverdagen i 2012.

Den store redningsplanke

Men mens det naturligvis er trist for Danmark, når krisen kradser, udgør det samtidig en gylden mulighed for, at it kan træde i karakter som redningsplanke.

I Nykredit betyder 125 afskedigelser og budgetreduceringer eksempelvis, at der skal sættes turbo på digitaliseringen i finansvirksomheden.

Konkret er målet, som it-direktør Lars Mathiesen og 500 it-medarbejdere skal realisere, at digitale løsninger skal anvendes i mindst 90 procent af Nykredits kommunikation med kunderne i 2015.

"I det ligger korrespondancer, adgang til data for både os selv og kunder, der ligger den digitale underskrift, og der ligger processer forstået på den måde, at både medarbejdere og kunder kan følge med i, hvad der sker," siger it-direktør Lars Mathiesen til Computerworld.

It-chefen skal vise vejen

De finansielle virksomheder er måske nok blandt dem, der er længst fremme med at integrere it med forretningen.

It er nærmest forretningen i en moderne bank.

Men it-chefer over en bred kam står i disse krisetider med et kæmpe ansvar (og dermed unikke muligheder) for at sikre, at virksomheden kan køre videre med færre medarbejdere og mindre budgetter.

Det er it-kaliffen, der skal vise de veje til en mere effektiv og smart virksomhed, som resten af ledelsen kan have svært ved at få øje på.

Udfordringen er naturligvis, at det ikke er nok at vide en masse om it, men at man skal kunne sætte det ind i en forretningssammenhæng.

Lars Mathiesen fra Nykredit udtrykker det ganske klart:
"Det handler om at kombinere det, it kan, med det, vi kan på forretningsproces-siden." 

Svære tider - også for it

En rapport fra Gartner konkluderede for nylig, at krisen i euro-zonen betyder, at de europæiske it-investeringer faktisk ventes at falde med 0,7 procent i 2012 i forhold til sidste år.

En rundspørge blandt 2.335 it-direktører rundt om i verden konkluderer, at "it-afdelinger står over for at skulle levere på en række områder, uden at it-budgetterne øges."

Krisen brager fortsat løs, og der er intet, der tyder på, at vi har set det sidste til nedskæringer og pressede budgetter.

Den afgørende rolle

It-chefen og it-afdelingen spiller en helt afgørende rolle i disse tider, for det er her, der er mulighed for at tænke smart og innovativt og dermed øge virksomhedens effektivitet.

Det er ikke nogen let opgave - og slet ikke, når it-afdelingerne også selv er pressede.

Men det er et nødvendigt stykke arbejde.

Hvis krisen kradser, ringer man til it-chefen.

Er du klar?

Læs også: Den store plan: It bliver hele Europas redningskrans.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo