Netselskaber kan ikke tvinges til at spærre for pirater

Sociale sites som YouTube og Facebook kan ikke tvinges til at spærre for pirat-indhold, lyder den klare afgørelse fra EU.

Artikel top billede

 Sociale netværkssider som YouTube og Facebook kan ikke tvinges til at installere filtre, der blokerer for piratkopier af musiknumre eller videoer.

Sådan lyder en ny afgørelse fra EU-domstolen, skriver Financial Times.

Afgørelsen er en kold skulder til de selskaber og personer, der har rettighederne til musik og film.

Domstolen mener imidlertid ifølge avisen, at indførelsen af automatisk filtrering vil være i strid med EU-lov.

Et filter vil nemlig ikke skabe en retfærdig balance mellem rettighedshavernes ret til at håndhæve deres intellektuelle rettigheder og netselskabernes ret til at drive online-forretning, hedder det.

EU-domstolen mener, at en bredt gældende forpligtelse til at filtrere indhold vil kunne føre til at 'alvorlig begrænsing' af net-selskabernes 'frihed til at udføre forretning.'

Det skyldes ikke mindst, at det vil kræve, at net-selskaberne installerer omfattende og komplekse overvågningssystemer, som koster mange penge både at købe og drive.

Tidligere afgørelse

Afgørelsen er helt i overenstemmelse med en tidligere afgørelse fra november.

Her afgjorde domstolen, at internet-udbydere heller ikke kunne tvinges til at filtrere indhold.

Det kan du læse mere om her.

Lignende sag i Danmark

Herhjemme har der været en lignende sag, som endte med, at de danske internetudbydere spærrede for adgang til fildelings-siden The Pirate Bay.

Østre Landsret afgjorde 26. november 2008, at Telenor - dengang Tele2 - skulle spærre for adgang til denne side.

Sagen blev siden hen stadfæstet i Højesteret. Det skete 27. maj 2010.

I dag har de store danske internetudbydere modvilligt spærret for adgang til The Pirate Bay. Teleselskaberne har kæmpet imod spærringen, fordi de ikke ønsker at agere politi, har de argumenteret.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S